安徽省新全日制劳动合同书范本.docxVIP

安徽省新全日制劳动合同书范本 编号： 劳动合同书 (全日制用工使用 ) (示范文本 ) 甲 方： 乙 方： 安徽省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合 同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个 ;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的， 试用 期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 者劳动合同约定工资的百分之八十， 并不得低于用人单位所在地的最 低工资标准。 3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外， 应当订立无固定期限劳 动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的 ; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立 劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 不足十年的 ; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同 法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合 同的。 4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳 动者约定由劳动者承担违约金。 甲方 (用人单位 )名 称 住 所 劳 动 用 工 登 记 证 编 号 法定代表人 (或主要负责人 ) 联系电话 乙方 (劳动者 )姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通 信 地 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限采取下列第 种形式： 1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至年 月 日止。 2、无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自  年 月 日起，至 工 作任务完成时终止。其完成的标志是  。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方生产 (工作 )需要，从事 岗位 (工种 )工 作，乙方工作地点在 。 第三条 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到 规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不 超过四十小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作 时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、 不定时工作制的， 须经劳动行政部门 批准。 第五条 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过 1 小时 ;因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每 月不得超过 36 小时。 第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 三、劳动报酬 第七条 甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况， 制定本单位的工资分配制度。 甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条 乙方在试用期工资为 元/ 月。 乙方试用期满后， 甲方应根据本单位的工资分配制度， 确定乙方实行下列第 种工资形式： 1、计时工资。乙方工资标准为 元/ 月，绩效工资 (奖金 )等按照甲 方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价 为 元。 3、其他形式。 第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬， 每月 日为发薪日。 第十条 本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。 四、社会保险和福利待遇 第十二条 在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险， 按时足额缴纳社会保险费， 其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 第十四条 乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 第十五条 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，