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连锁企业品类管理;注册品类管理师工作内容介绍; 为进一步提高零售企业商品营运管理水平,推动企业采购模式的变革,中国连锁经营协会自2008年9月,与华润万家、沃尔玛、宝洁、强生、埃森哲、JDA等企业及业内专家组成品类管理培训项目小组,共同开发出中国连锁经营协会(CCFA)注册品类管理师培训课程。
培训将根据参训学生及院校的具体要求,设定不同的级别和课程内容,通过相应的学习培养,掌握品类管理的理论和方法,切实帮助企业发展品类管理的专业人才。该认证共分为三个级别,从低到高分别为CCFA注册品类管理师(助理)、CCF注册A品类管理师(一级)、CCFA注册品类管理师(二级)。
各级CCFA注册品类管理师工作内容及要求如下:;1、有熟练电脑文字输入能力,会熟练使用Excel软件,有文字写作能力;
2、能够进行分管品类的品类定义,包括撰写品类描述、建立品类结构图;
3、能够对分管品类的角色界定提出建议,运用定量和定性方法进行分析;
4、能够对分管品类的评估指标筛选,建立简单的评估指标相互关联关系、计算口径、评估方法,确定周期目标,进行定期评估,提出评估优化方向;
5、能够进行分管品类的现状分析,寻找与目标的差距,提出改善差距的策略;
6、能够进行分管品类的战术制定,优化商品组合;
7、能够进行空间效率分析,对商场品类的空间布局规划提出优化建议;
8、能够对所分管品类提出价格优化建议;
9、能够提出品类促销策略,制定简单的促销方案,分析执行结果;;10、能够进行简单的补货计算,并对补货策略提出改进建议;
11、能够进行分管品类管理计划的实施与周期性评估,提出优化建议。
12、能够参加企业内部定期的评估会议,提出报告;
13、能够定期对分管品类市场进行信息收集、分析、整理;
14、有机会参与品类舰长、供应商定期品类回顾会议。;1、熟知品类管理的知识和方法,掌握企业品类管理的基本实操内容和流程,对于企业实施品类管理有清晰的认识,并有一定的组织实施能力;
2、有熟练的电脑文字输入能力,会熟练使用Excel软件,有较强的文字写作能力和数据分析能力;
3、能完成品类管理???关销售数据汇总及分析, 并完成各类定期报表;
能实施品类市场信息及竞争对手信息收集归纳;
4、对公司及门店商品品类进行总体的规划与设置;
5、总体分析品类在提升业绩上发挥的功能及作用;
6、对各品类的业绩及利润做出总体预算建议;
7、对卖场商品陈列做出总体布局方案;;8、根据品类分析提出或者审核下级提出的新品引进、旧品淘汰的方案;
10、根据消费者的生活行事历,针对季节变化,对应季品类做出促销建议;
11、根据要求完成品类回顾报告;
12、组织和培训部门员工品类管理知识;
13、负责部门团队建设与员工发展指导;
14、负责对与本部门职责相关的企业制度、流程、标准提出改进建议。;1、有熟练的电脑文字输入能力,会熟练使用Excel软件,有较高的文字写作能力和数据分析能力;有撰写教材培训员工的能力;
2、品类管理团队的建设及管理;
3、品类管理工作的规划及项目的推进;
4、建立标准化的品类管理制度、工作流程、工作方式及工作内容;
5、培训品类管理成员,明确其工作方向,指导其具体工作;
6、全面负责与供应商合作项目的开展、推进以及日常合作,完成公司下达指标;
7、负责协调本部门与其他相关部门的关系,保证本部门业务的高效率运作;
8、定期向上级管理者汇报工作开展及落实情况。
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