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科冠企业电子采买平台运行管理规定
目的
为了规范电子采买业务运行,明确业务流程及人员职责,提高电子采
购业务的正确性、实时性和实效性,提升电子采买使用效率,合理躲避电
子采买风险,拟订本规定 .
适用范围
本规定适用于科冠企业各企业、各中心、各单位 .
管理职责
3.1 企业采买管理中心
采买管理中心是企业企业电子采买业务的管理部门,主要职责为:
拟订企业企业总部和各企业电子采买业务开展的原则及实施办法;
电子采买平台采买业务的管理及监控;
根据实际业务需求通过电子采买平台开展有关业务, 并保证本单位采买业务风险的有效控制;
对电子采买业务的指导、监察与检查 .
3.2 企业信息与流程管理中心
信息与流程管理中心是电子采买平台的系统维护和技术支持部门,主
要职责为:
2
负责系统及有关环境的平时维护, 按要求做好数据备份、系统监控、
安全监控、网络监控、设施运行监控等各项系统监控,并逐步完善各项安全配套举措,保证系统安全 .
物资和服务类别等基础信息的维护 .
用户权限管理 .
有关技术支持及外部支持机构的协调 . 3.3 招标管理中心
对投标单位资质进行最终审核 .
负责招标文件的审核、交流、反应、发放 .
主持开标、议标流程 .
对中标的投标人发放中标通知收,通知采买部门签署合同.
组织有关部门对供给商进行评论 .
3.3 有关部门职责
审计监察中心
负责线上或线下采买工作的监察和检查 .
需求或使用部门
负责按实际需求提报编码、名称正确,规格型号明确的采买申请 .
各企业采买部
各企业是电子采买业务的详细实施部门,主要职责为:
根据实际业务需求通过电子采买平台开展有关电子采买业务, 并保证本单位电子采买业务风险的有效控制 .
供给商管理数据信息的维护 .
制度内容
3
4.1 用户信息管理
通过电子采买平台开展电子采买业务或数据信息查问的人员须具有
相应的独立用户权限,根据采买业务的实际需要,由采买部门在开展电子
采买业务前确定参与部门及人员,并保证其具有电子采买平台用户职责及
权限后,方可开展电子采买业务 .
用户角色及权限
对系统操作的各样权限不是直接授予详细的用户,而是在用户与权限
之间通过角色成立关系 .一旦用户被分派了适合的角色后, 就拥有这个角色
的所有操作权限 .
重点用户
重点用户是指经过电子采买培训熟练掌握电子采买各功能模块操作
管理的用户 .各单位应起码配置一名电子采买重点用户, 主要负责本单位电
子采买业务的培训、推广、指导、监察、供给商答疑及平时基础信息的审
核等 .
供给商用户
供给商在系统中自行注册,上传有关资质文件,经审核后,即成为一
名外部用户,系统自动分派一个账号给供给商 .供给商能够在询比价、 竞价、
招标等采买项目中进行报价、上传投标文件、澄清等操作 .
系统管理员
系统管理员是指电子采买平台中负责平时基础信息管理和维护的用
户,具有电子采买平台的最高管理权限 .
其他角色及权限
其他角色及权限见 《电子采买平台角色数据、 功能权限表》(附件一) .
4
用户新增及变更
各单位因实际业务需要或人员变动,需新增用户或变更用户权限时,应参照《电子采买平台角色数据、功能权限表》 ,并根据岗位职责权限填写《用户权限申请表》 (附件二 ),经部门负责人、采买管理中心审批后,提报信息与流程管理中心 .
用户岗位调换后,须根据本部门的岗位职责从头进行电子采买平台角色的调整申请 .在部门在岗位调换 2 个工作日内,经部门负责人确认后提报信息与流程管理中心,由系统管理员办理 .
系统管理员在接到用户申请 1 个工作日内,达成相应的办理,将有关信息实时见告申请用户 .
电子采买用户离任前, 须按照企业企业离任审批要求将 《职工离任
审批表》报送信息与流程管理中心,系统管理员应在 1 个工作日内冻结其
帐号 .
采买管理中心定期依据系统管理员提供的用户信息列表, 由各单位重点用户辅助进行电子采买用户的有效性考证,保证电子采买平台用户的
安全性 .
用户的安全性管理
(1) 电子采买用户首次登录系统后,必须改正个人的初始密码 .
用户的密码要求起码 6 位,密码的设置要科学合理,不得使用纯数字或字母 (如姓名、生日、电话等简单易猜的编码 )作为密码 .个人的密码要注意保存,不得任意泄露给他人, 如因特殊原因需将密码见告他人使用,使用完成后必须立刻更改 .
用户密码要定期进行改正,起码 30 天一次 .
5
如用户不慎丢失用户账号和登录密码, 须提出版面申请, 经部门负
责人确认后提报信息与流程管理中心,由系统管理员赐予用户帐号及登录
密码的重置办理 .
供给商不慎丢失注册的用户帐号和登录密码, 须提出版面申请并加盖企业公章后,扫描或传真给有关单位的重点用户,重点用户核查后,提
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