直属促销员区域投放要求协议制度范本.格式.docx

创维手机促销员 投放要求协议 甲方：创维移动通信技术（深圳）有限公司 （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，特制定本协议 条款，双方共同信守。 一、甲方坚定不移的贯彻公司“顾问式营销”的战略思想，充分发挥核心 省级经销商友军协同作战功能的同时，为了激发终端活力和促进营销链增 值， 从而成就客户和实现客户效益最大化 决定在 建立一支精良的促销员精英队伍，属甲方公司编制。 二、 甲方市场经理为促销员精英队伍管理工作第一责任人。无市场经理的区域，甲方 省经理为促销员管理工作第一责任人。 甲方精英促销员 集中驻点在省会市场核心售 点，推动核心售点单店上量 。促销员进卖场管理费 ,服装费等由乙方承担。 三、精英促销员标准底薪由甲方总部支出， 提成由乙方支出。为了尊重促销员价值创造， 实行无保底任务提成 。并且为了实现高激励性， 促销员每款机型的单台提成不得低 于甲方指导性标准（指令性机型以指令性单台提成标准为准）。每月 25 日甲方市 场经理（或省经理）与乙方签定代理机型次月《提成协议表》。 四、精英促销员提成结算由甲方市场经理（或省经理）统一监督运作。每月 1 日—15 日由甲方市场经理 （或省经理） 汇总好上月促销员保修卡后， 与乙方共同核算上月 促销员提成，并签定《提成结算协议表》。乙方须给予签字确认。每月 15 日甲方 市场经理（省经理）将双方签字盖章确认好的《促销员工资表》，与《提成结算协 议表》一并上报总部审核。 五、甲方总部对《促销员工资表 》审核完毕后，于每月 25 日之前准时发放促销员上 月基本工资，乙方也须在 25 日之前发放甲方直属促销员的上月提成。乙方不得以 任何理由拖延提成发放或以现金等价物折算提成。拖延发放甲方直属促销员提成超 过 3 天（包括 3 天），甲方将代乙方发放促销员提成，并从乙方销售窜货保证金扣 除相应金额。 六、甲方在建立一支精良的促销员精英队伍的同时，充 分 发挥 乙方友 军协 同 作 战 功能 。 所 以甲方创维精英促销员所投放的区域，乙方投 放 的创 维 专促 人数 必须遵循以下比例： 省级城市————乙方创 维 专促 ：甲方创维精英促销员 =2 ：1。 地级城市————乙方创 维 专促 ：甲方创维精英促销员 =1 ：1 如果乙方投放的创维专促人数没有达到以上要求，甲方将取消该区域创维精英促销员的投放，由此引起的一切损失由乙方承担。 七、甲方创维精英促销员所投放的区域， 乙方须要加强产品上柜、 产品陈列位增加 （调 整）、店面推广、产品宣传、客情关系等系统终端工作，。所以 甲方对精英促销员所投放的区域进行季度评估：创维精英促销队投放区域季度后（ 3 个月后）评估 ---- 区域月终端销量须有 30% 的增长。月终端销量增长低于 30%的区域，甲方将取消该区域创维直属促销员的投放。 八、其它事项： 1、甲乙双方任何一方不严格履行本合同规定，给对方造成损失的，除已有约定外， 应赔偿对方实际损失额。 2、本合同一经签订即发生法律效力，未经协商任何一方不得擅自变更或解除合同。 3、本合同的变更、 解除需建立在甲乙双方协商一致的基础上， 正常情况下任何一方 不得单方面变更、解除，否则视同无效，并将追究其法律责任。 4、、本合同履行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决或申请由深圳市 劳动仲裁委员会仲裁。 5、此协议自签订之日起生效，有效期到 2008 年 3 月 协 议附件作为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 本协议壹式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 传真： 传真： 签章： 签章： 签约人： 签约人： 日期： 日期