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基于Java的人事管理系统设计与实现 摘要： 随着计算机的逐步发展、复杂度逐渐变强，人工作业已经无法适应现代的管理，随 之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统，而且一个良好的人事管理系统势在必行。人 事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入、查询、删除、修改等操作。 其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求 建立起数据一致和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备， 易使用等特点。按照系统的基本功能，系统的开发可以归结为软件开发技术和数据库应用技 术。目前主要的软件编程语言有Java、C#、C++等，本系统主要采用Java语言为开发技术。 在数据库的选择上，为了用户友好的查询和强大的搜索能力，采用Microsoft公司的Access 作为数据库平台。设计流程从系统的需求分析开始，确定系统的流程与模块的划分，再到数 据库设计，最后开始每个模块的编程。 关键词：人事管理系统；java语言；Access 第一章 绪论2 1.1信息化的发展2 2013届计算机科学与技术（软件技术方向）专业毕业论文（设计） 1.2 课题的研究背景3 1.3 课题的研究目的4 1.4 系统开发关键技术与开发环境4 1.4．1 JAVA 语言简介4 1.4．2 JAVA 的优势与特点4 1.5 MyEcpse 的特点与开发环境5 1.6 运行环境和开发工具6 第二章 需求分析6 2.1 系统需求分析6 2.2 功能分析7 2.3 可行性分析7 2.3.1 经济可行性7 2.3.2 技术可行性7 2.3.3 操作可行性7 第三章 系统设计8 3.1 结构设计8 3.2 功能结构图8 3.3 功能流程及工作流描述9 第四章 数据库设计11 4.1 数据库表设计11 4.2 数据 E-R 图设计12 第五章 详细设计13 5.1 系统登录界面13 5.2 人事管理系统主界面模块14 5.3 基础信息管理模块14 5.3.1 添加人员信息模块15 5.3.2 修改人员信息模块16 5.3.3 删除人员信息模块16 5.3.4 查询人员信息模块17 5.3.5 部门管理模块17 5.4 人员调动管理模块18 5.4.1 人员调动模块18 5.4.2 调动历史查询模块19 5.5 人员考核管理模块19 5.5.1 调动历史查询模块20 5.5.2 调动历史查询模块20 5.6 劳资管理模块21 5.6.1 劳资分配管理模块22 5.6.2 劳资历史查询模块22 第六章 系统调试23 6.1 程序调试23 6.2 程序的测试23 6.2.1 测试的重要性和目的23 6.2.2 测试方法设计23 1 2013 届计算机科学与技术（软件技术方向）专业毕业论文（设计） 第七章 总结24 参考文献24 致谢 25 第一章 绪论 1.1信息化的发展 随着人类迈入二十一世纪， 计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术 2 2013届计算机科学与技术（软件技术方向）专业毕业论文（设计） 的