- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
。
。
。 PAGE
。
PAGE 1
风险分级管控及隐患排查治理体系
2017 年年度审核计划
***** 石化科技有限公司二 0 一七年九月
前 言
为贯彻落实省、 市、区、镇各级政府关于建立完善企业安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的具体要求, 我公司成立了以总经理为组长的风险分级管控和隐患排查治理体系审核工作领导小组, 由安全部牵头各车间主要负责人及技术人员配合, 对企业生产过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、 物的不安全状态和管理缺陷等进行辨识,确定了安全风险点的存在状态,通过历时近两月的时间, 逐个对公司平面布置、 安全管理、各生产车间、 维修、消防和后勤(办公室、财务、供应、销售、食堂)进行了设备设施和作业风险点再查 找,并对查找出的风险点逐个进行了危险因素再次进行辨识、分析、 评价、汇总,并验证已采取的风险管控措施的有效性,根据各风险点 的风险级别重新审核制定了风险分级管控措施,明确了管控负责人, 制定了隐患排查治理体系, 根据各风险点的风险等级特点, 明确了检查的等级、频次和责任人。
随着国家有关安全的法律、 法规、标准的不断更新及公司进一步发展新的技术创新, 公司将依据本办法程序对相关的风险点重新进行辨识、分析,不断完善安全风险管控和隐患排查治理体系。
***** 石化科技有限公司
** 【2017】字第 09-002 号
关于成立“风险分级管控与隐患排查治理两个体系年度审核”
领导机构的通知
公司各部门:
为贯彻落实省市县安委会关于推进安全生产风险分级管控与隐 患排查治理两个体系建设的一系列工作部署, 结合 *** 安监局领导指示精神,经公司研究决定成立关于两体系年度评审工作领导小组。 一、领导小组成员:
组 长: ***
副组长: ***
成 员: ******
公司成立两个体系年度审核工作领导小组并下设办公室,办公室设在公司安全部, **** 同志兼任办公室主任。
二、工作职责:
(一)风险分级管控和隐患排查治理体系审核领导小组工作职责
审定公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设方案制定;
确定公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设总体目标、 风险承受度, 批准风险管控策略、 风险分级管控和隐患排查治理解决方案;
了解和掌握公司面临的各项风险及风险分级管理现状,做出有效控制风险的决策;
负责风险分级管控和隐患排查治理其他事项。
(二)办公室工作职责
组织协调风险分级管控和隐患排查治理体系建设的日常工作;
研究提出公司决策、 事件和业务流程的风险识别、 评估标准;
研究提出公司风险分级管理策略和隐患排查治理解决方案, 并负责该方案的组织实施和对该风险的日常监控;
负责对风险分级管理有效性评估,研究提出风险分级管控的改进方案;
负责组织建立风险管理和隐患排查治理信息系统;
负责指导、监督各车间、部门开展全面风险管控和隐患排查治理工作;
分析识别公司主要风险,负责组织内控制度的建立、完善、执行、评估工作。
***** 石化科技有限公司
2017 年 9 月
主题词 : 两个体系审核、 通知
报: 总经理 送: 各部门 公司办公室 存档
****** 石化科技有限公司
** 【2017】字第 09-003 号关于下发“ **** 石化科技有限公司风险分级管控与隐患排查治理两
个体系审核实施方案”的通知
公司各部门:
为贯彻落实省市县安委会关于推进安全生产风险分级管控与隐 患排查治理两个体系建设的一系列工作部署, 结合 *** 安监局领导指示精神,现将“两个体系审核实施方案”下发给你们,望各部门积 极落实文件精神。 两个体系审核工作方案 如下:
一、指导思想和任务目标
深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重 要讲话精神,牢固树立安全发展观念,强化安全生产责任落实,在 全公司各部门建立风险分级管控体系的基础上,本年度再次全面排 查、辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,验证现有控制措施 的有效性,严格控制重大安全风险,对风险点实施标准化管控;进 一步建立完善隐患排查治理体系,全面排查、及时治理、消除事故 隐患,对隐患排查治理实施闭环管理。 提升公司安全生产工作水平, 确保安全生产形势持续稳定好转。
二、主要任务和工作步骤
(一)全面动员部署( 9 月 1 日-9 月 10 日)
各部门认真学习、 深刻领会 “两个体系 ”建设的重大意义、目的和工作内容,通过召开会议、专题讲座、观摩学习等多种形式,向员工
宣讲“两个体系 ”建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。广大职工立即行动起来, 积极主动学习同行业风险分级管控和隐患排查治理先进企业的经验做法,按照鲁政办字〔 2017〕36 号文件和东安发 {2017}4 号文件要求,排查风险点、落实管控措施,
您可能关注的文档
- 中医内科主治医师考试中医基础理论考点.docx
- 北师大版二年级数学上册期中模拟考题.docx
- 监理招标文件评标办法最新版本.docx
- 不锈钢产业转型升级实施方案(2015-2020).docx
- 新部编版四年级语文上册期中检测卷(精选).docx
- 句子成分的划分.docx
- 北师大版三年级语文下册二单元试卷及答案(精编).docx
- 史玉柱的黄金酒运作模式.docx
- 广场施工组织设计范本.docx
- 推介会营销方案.docx
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 交通运输工程导论试卷全-0903501.pdf VIP
- 罪犯安全教育与安全培训课件.ppt VIP
- (完整word版)断桥铝合金门窗施工方案.doc VIP
- 高效学习方法PPT模板.pptx
- 超星尔雅学习通《趣修经济学微观篇(广东金融学院)》章节测试答案.docx
- APG IV 被子植物系统发育树海报-中文-拉丁中文对照-钟鑫.pdf
- 钻孔灌注桩孔底后压浆施工工艺及质量控制.doc
- 铝合金门窗订购合同样本.doc
- 贵州省仁怀市周林学校2022-2023学年七年级下学期期末达标考试语文试卷.docx
- 北京工业大学2020-2021学年第2学期《宏观经济学》期末考试试卷(A卷)含标准答案.docx
文档评论(0)