奖金制度模板.docx

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奖金制度 会员:Pv:960 1100元的产品 二次拿货五折(1单) 1万/周 经销商:Pv:6720 7500元的产品 二次拿货五折(7单) 5万/周 金三角:22500元三个经销商一人工作得5份工资 身份证号+农行号+手机号 免费培训火疗技术:面部火疗、火疗减肥 拥有600秘方的代理权.开拓权.世袭制 会员是个用户 真还了解的没有加会员者加经销商、金三角 四大奖项:双轨制 一:推广奖:<1>基础奖: 会员: 2:2=220元 ↓40元 经销商: 2:2=260元 会员:100单*220元=22000元(1万/周)只拿一万 1.2万归公司 经销商:100单*260元=26000元(5万/周)全拿 你 / \ 1单 A B 1单 / \/ \ ↓ 200单 200单 <2>返本奖:当19单^19单时 公司一次性返3000元 会员:10*220元=2200元+3000元=5200元 经销商:10*260元=2600元+3000元=5600元 你 / \ 7单A 7单B / \ / \ 7单C 7单D 7单E 7单F 二:合作奖:紧缩制 <1>上拿1层的10% 会员:1万的10%=1000*4=4千*13个月 经销商:5万的10%=5000*4=2万*13个月 <2>下拿2、5、8层的10% 照第三层封顶的话你拿:4*26万=104万 上级 10% ↑ 你 / \ <1> 2人 △ <2> 4人 <3> 8人 <4> 16人 △ <5> 32人 <6> 64人 <7> 128人 △ <8> 256人 当(4+32+256=)292人有100人在运作市场 会员:100*1000元<1万*10%>=10万 经销商:100*5000元<5万*10%>=50万 三:销售奖:<个人+团队终身累计不为零> 个人 1000分以上——一星代表9% 个人+团队6000分以上——二星代表12% 个人+团队1.2万分以上——三星代表15% 个人+团队 2万分以上——四星代表18% 个人+团队 2.8万分以上——五星代表21% 1段如你本月没有工作: A:10000*12%=1200元 你{ B:10000*12%=1200元} 3600元 C:10000*12%=1200元 30000*21%=6300元-3600元=2700元 你拿{21%-12%=9%*30000=2700元 100元的货<100%-71%(50%+21%)>=29% 百元的货29元拿 四:管理奖:培养 一个2.8万初级经理 一代6%+二代5%+三代5% 《5千——8千》 二个2.8万中级经理 一代6%+二代5%+三代5%+四代4% 《8千——1.5万》医院分红2% 三个2.8万高级经理 一代6%+二代5%+三代5%+四代4%+五代3% 《1.5万——3万》全球分红1% 四个2.8万钻石经理 一代6%+二代5%+三代5%+四代4%+五代3%+六代2% 《3万——5万》医院分红2.7% 五个2.8万皇冠经理 一代6%+二代5%+三代5%+四代4%+五代3%+六代2%+七代2% 《5万——8万》20万的车 六个2.8万的皇冠大使 一代6%+二代5%+三代5%+四代4%+五代3%+六代2%+七代2%+八代2% 《10万以上 一百万的房奖 医院分红3%》

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