创建省级文明城市工作考核细则.pdfVIP

***2012 年创建省级文明城市工作 考核细则 为推动创建省级文明县城工作深入开展，更好地调动各单 位、各部门的创建工作积极性， 使我县创建工作取得实实在在的 成效，结合 《 创建全省文明城市工作先进县城实施方案》 ， *** 制定本细则。 一、考核对象及内容 1、考核对象：各乡镇场，各创建责任单位。 2 、考核内容： 《 县创建全省文明城市工作先进县城实 *** 施方案》 、 《 创建省级文明县城目标任务分解表》 、 《 *** *** 未成年人思想道德建设测评体系任务分解表》和《 城市公 *** 共文明指数测评任务分解表》 中各项责任指标落实情况； 日常创 建活动开展情况；单位庭院卫生绿化等自身创建活动开展情况。 二、考核办法 采取百分制考核方式，从领导重视、宣传氛围、精神文明创 建、责任路段创建和部门职能责任落实情况及所取得的创建成效 六个方面进行检查，考核方式主要是： 1、听取汇报、查看档案、实地检查情况； 2 、县创建办明查暗访情况、阶段督导情况； 3 、问卷调查情况； 4 、省、市、县文明单位（文明村镇）评选情况。 三、评分标准 （一）对责任单位的考核细则及评分标准（总分 100 分） 1、领导重视（ 15 分）： （1）班子对部门承担的创建工作内容进行了专门研究，召开 了创建工作动员会， 成立了专门机构， 有分管领导和具体负责创 建工作的人员。（ 2 分） 1 评分标准：召开动员大会给 1 分，成立了机构，有分管领导 何固定工作人员给 1 分。 （2 ）结合本部门工作职责任制定了创建工作方案，分工明 确，落实到位，建立台帐。（ 2 分） 评分标准：无工作方案扣 1 分，无台帐扣 1 分。 （3）对在督查中发现的问题在规定时限内整改。（ 6 分） 评分标准：未按时整改的每次扣 1 分，扣完为止。 （4 ）工作中积极配合，没有推诿扯皮现象。（ 5 分） 评分标准：发现一次扣 1 分，扣完为止。 2 、创建氛围（ 10 分）： （1）结合单位工作实际，充分利用墙报、板报、宣传栏等 载体，在本单位内开设创建文明县城专栏， 并每月定期更新。 （3 分） 评分标准：有宣传专栏给 1 分，每更新一次给 0.5 分，最多 2 分。 （2 ）积极组织单位干职工参与“文明新风大讨论”等创建 活动，干部职工对家庭美德知晓率达到 1