精选新员工岗前培训后的心得感悟体会三篇.docx

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 精选新员工岗前培训后的心得感悟体会三篇 精选新员工岗前培训后的心得感悟体会(一) 对于走出校门的毕业生永久是一个特别的季节。它充满着离别的味道，也预示着新征程的开头。挥挥手作别生活了八年的北京，我人生的列车驶向了生命中的下一个驿站。  满怀着对将来工作的期盼，我特别荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。为了使我们更好的理解工作业务、融入工作气氛，中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。丰富多样的课程形式，严密改善的课程内容令我收益匪浅。  首先，我收获了业务学问。本次培训人事处对课程内容做了细致的支配，由昆明中心支行的各位处室指导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面根底业务学问为我们做了深化浅出的讲解。我是一名计算机专业毕业的同学，金融背景学问上的匮乏使我对将来的工作很不自信。通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的理解，对各部门的岗位职责也有了一个清楚的认识，通过比照自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。信任这种学问的收获会为我以后的工作打下坚实的根底  其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，昆明中支的各位指导无不做了细心的预备，课堂上的每一个学问点，每一个案例都聚集着他们多年的工作阅历，表达着一种严谨、仔细、负责的精神，他们的热忱感染者每一个新入行的行员。其中令我感受较深的是调查统计处的xxx教师的授课。虽然x教师是学习计算机专业出身，却能通过自身不断的学习和思索，积淀了特别深沉金融专业学问。他给我们讲授的不仅仅是业务层面的学问，更多的是解读一种如何在工作中不断学习，不断思索，不断提升自我力量的方法，传递一种主动向上的正能量。  最终，我收获了团队和友情。为了可以丰富培训的课程，增进每一个新行员的沟通沟通，昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。为了可以有杰出的表现，我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的奉献。课堂上我们可以发挥自己的专业特点，相互争论，共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏，不会打的人鼓劲，共同进退;文艺表演中我们集思广益，互相鼓舞排练，共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性，失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。试想假如没有别人的鼓舞我确定没有士气在舞台上跳舞;没有别人的关心我也很难理解一些没有接触过的专业学问。在以后的工作中我们只有注重团队精神相互协作才能更快更好的获得胜利。  培训的时间是短暂的，对于我们的影响却是深远的。为了可以把培训中的收获运用于实际工作中，我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:  不要停顿学习。培训中几乎每一个教师提到了学习的重要性，他们能获得如今的成就无不是自身不断努力学习不断进步自身业务程度的结果。俗话说"逆水行舟，不进那么退'，一个人不进取就会被淘汰。我虽然已经走出校门走上工作岗位，但学习的习惯不能丢，学习的精神不能丢。  看法打算高度。作为新入职的行员我就像一张白纸，不管以前在学校获得过什么成果，如今都应当怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。"做事不贪大、做人不计小'，用好的看法对待工作，能让自己终身受益。  勇于担当责任。俗话说"把责任推给别人等于把时机推给别人'。职场中没有做不好的工作，只有不愿担当的工作。责任是一名合格行员的根本准那么，勇于担当责任可以让我们战胜软弱，迎难而上。在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，以责任鞭策自己，把握更多时机。 精选新员工岗前培训后的心得感悟体会(二) 通过一天半的课程学习，理解了国房的进展历史，企业文化。对传承文化以及将来的进展趋势有了更进一步的认识。无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。学问是前人阅历的积累，它有空间时间上的局限性，学问之多，观念打算看法，看法打算行动，行动打算结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念打算了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。  在玩嬉戏的过程中，无论是一开头的分组，设计队名、队旗、对唱还是后来的眉目传情等，几乎全部的嬉戏，每个成员都憧憬全都的目的而努力。大家没有任何的隔膜而是互相关心和协作。为什么在嬉戏中大家都能如此的团结?由于大家的目的完全全都，才可以在团队的中突出了大家全都的目的。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们查找到欢乐，在感悟中得到升华。参与了这两天的培训使我们同事之间加深了理解，增进了友情，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启示，留下了深入的印象和回味无穷的记忆。  在工作中，我们要有一