公司财务部年终总结(一).pdfVIP

公司财务部年终总结 自xx 年 7 月 16 日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理 到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络” 这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做 到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作 以来的情况总结如下： 一、 前期工作总结: 对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的 要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的, 它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术 能力、协调与沟通能力等。 第一阶段（xx 年—xx 年）：初学阶段； xx 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无 所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看 似简单的帐单制作rarr; 日常收费rarr;银行对接rarr;建立收费台 帐rarr;与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚 心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事 的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中 的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务 助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距 离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟 通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、 小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断 提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除 了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才 能提高工作效率，减少不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中 干，不断掌握方法积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富 知识掌握技巧。 “勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善 自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际 情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》 以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下 各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定 了坚实的基础。 第二阶段（xx 年—xx 年）：发展阶段 ： 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项 目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从 物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自 身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助 理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己 的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解 决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜 任财务助理工作了。xx 年底我又被调往公司新接管的“亲爱的 villa ”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专 业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯 定。 12 第三阶段 （xx 年—现在），不断提升阶段 ： xx 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够 的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会 算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做 好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐 工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益， 因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加 班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作 内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动 较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的 一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 xx 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和 villa 管理处的 主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司 财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的 工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态 地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议， 为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年 6 月我的工作内容再 次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥 华森林及亲爱的 villa