车险部经理竞聘报告.pdf

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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 车险部经理竞聘报告 篇一:保险公司市支公司经理竞聘演讲稿 保险公司市支公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同 事们:大家好!首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展 才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇 敢地走上台来,接受大家的评判。我叫李同,今年 ** ¥岁, 现任中国 *** 保险公司邳州市支公司经理,经济师,大专学 历,南大研究生在读。 17 岁到农村下放劳动锻炼, 18 岁加 入中国共产党, 1981 年 5 月从事人保工作,历任业务员、副 科长、科长、经理助理、副经理,经理。先后三次被评为省 级先进工作者,所在公司日前被评为省级先进单位。现在, 我要竞聘的是人保 *** 市分公司总经理助理。我的任职优势 有这样几点:一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从 事保险业二十多年,可以说,我的青春,我的苦乐,我的荣 辱,都与人保二字息息相关,我以我是人保一员而感到自豪 和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望 在更大的空间里,施展才能,为人保事业的大厦添砖加瓦。 第 1 页 共 11 页 二十多年刻骨铭心的保险情结,给了我一种勇往直前的精神 力量,也是我成就事业的基础,更何况我对人保事业的爱, 是如此的专一和执着。二、对保险事业有着强烈的 (: 车险部 经理竞聘报告 ) 开拓进取创新的欲望。我一直认为,保险业 充满了挑战和机遇, 从事这样的事业, 因循守旧,谨小慎微, 畏缩不前,只能因无所作为而淘汰。因此,无论在什么样的 岗位上,我都不甘平庸,敢为人先。 1996 年 4 月产、寿险分 设,我接手邳州公司,当时背负 500 多万元的包袱,内外交 困,步履维艰。我审时度势,提出“前三年打基,后二年谋 发展,进入新世纪腾飞”的中长期规划,现在这些目标已经 全部实现, 不仅甩掉了历史遗留的包袱, 而且业务迅猛发展。 公司业务由分设前的 700 余万元,到 xx 年突破 xx 万元大关, 增长近 3 倍。尤其是进入新世纪的三年里,净增保费 1000 万元,年均增长率达 33.33%。xx 年底实现保费收入 xx 万元, 同比增长 27.52%,人均保费 105.36 万元,实现利润 190 万 元,人均利润 10.1 万元,位居 @#$六县之首,实现了跳跃式 发展。三、对保险工作有着丰富的实践经验。我从保险业务 员做起, 至今已有二十三年, 在领导岗位已经工作了十五年, 其中,在年副经理岗位八年,在年经理岗位七年,可以说保 险业务的方方面面,了熟于心,业务再错综复杂,也能应对 自如。作为一线展业的基层公司,业务开展的成功与否,相 当程度上依赖与保户之间的亲和力,靠的是较强的协调能力、 第 2 页 共 11 页 社交能力、公关能力。去年徐塘发电厂技改国家立项,面对 如此黄金保费资源,各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优 惠条件。我上联市级公司组成攻组,下让业务员全方位跟踪 服务,并且调动一切力量进行公关社交活动联络感情,经过 省、市、县三级公司上下联动,力挫群雄,终于获得首席承 保人的资格,成功签订了企财险业务保费达 235 万。在着力 塑造人保企业外部形象的同时,公司与政府,政府机构,新 闻媒体建立了良好个公共关系,为业务的发展奠定了坚实的 基础。四、坚持党性原则,

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