销售公司员工规章制度.pdf

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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 销售公司员工规章制度 篇一:销售人员管理制度 销售人员管理制度 销售人员管理办法 1.总则 1.1.制定目的 为加强本公司销售管理,达成销售目标,提升经营绩效,将销售人员 之业务活动予以制度化,特制定本规章。 a)适用范围 凡本公司销售人员之管理, 除另有规定外, 均依照本办法所规范的体 制管理之。 b)权责单位 (1)销售部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。 (2 )总经理负责本办法制定、修改、废止之核准工作。 2.一般规定 2.1.出勤管理 销售人员应依照本公司 《员工管理办法》之规定,办理各项出勤考核。 但基于工作之需要,其出勤打卡按下列规定办理: 2.1.1.在总部的销 售部人员上下班应按规定打卡。 2.1.2.在总部以外的销售部人员应按规定的出勤时间上下班。 2.2 工作职责 销售人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外, 应善尽下列之工作 职责: 2.2.1 部门主管 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 (1)负责推动完成所辖区域之销售目标。 (2)执行公司所交付之各 种事项。 (3)督导、指挥销售人员执行任务。 (4 )控制存货及应收帐 款。 (5 )控制销售单位之经费预算。 (6)随时稽核各销售单位之各项报表、单据、财务。 (7 )按时呈报 下列表单: a、销货报告。 B、收款报告。 c、销售日报。 d、考勤日报。 (8)定期拜访辖区内的客户,借以提升服务品质,并考察其销售及 信用状况。 2.2.2 销售人员( 1)基本事项 a、应以谦恭和气的态度和客户接触,并注意服装仪容之整洁。 B、对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘 密,不得泄漏予他人。 c 、不得无故接受客户之招待。 d、不得于工作 时间内凶酒。 E、不得有挪用所收货款之行为。 (2 )销售事项 a、产品使用之说明,设计及生产之指导。 B、公司生产及产品性能、规格、价格之说明。 c、客户抱怨之处理。 d、定期拜访客户并汇集下列资料: a、产品品质之反应。 b、价格之反应。 c、消费者使用量及市场之需求。 d、竞争品之反应、 评价及销售状况。 e、有关同业动态及信用。 f 、新产品之调查。 E、定期了解经销商库 存。F、收取货款及折让处理。 G、客户订货交运之督促。 H、退货之 处理。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 i 、整理各项销售资料。 (3 )货款处理 a、收到客户货款应当日缴回。 B、不得以任何理由挪用货款。 c、不得以其他支票抵缴收回之现金。 d、不得以不同客户的支票抵缴货款。 E、应以公司所核定之信用额度管制客户之出货,减少坏帐损失。 F、 货品变质可以交换,但不得退货或以退货来抵缴货款。 G、不得向仓 库借支货品。 H、每日所接之定单应于次日中午前开出销货申请单。 2.3.移交规定 销售人员离职或调职时,除依照《离职工作移交办法》办理外,并得 依下列规定办理。

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玩梦失心
该用户很懒,什么也没介绍

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