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统战工作“六项制度”“四纳入” 统战工作“六项制度”“四纳入” 统战工作“六项制度”“四纳入” “六项制度”：1例会制度。党委每季度召开一次统战工作例会，听取党委分工同志统战工作汇报，研究解决工作中的问题，协调安排推进重点工作。2联席会议制度。由统战工作领导小组召集主持，统战成员以及有关单位参加，检查总结阶段性工作的完成情况，安排部署下一阶段的工作任务，协调处理工作中的问题，推进统战方针政策和日常工作、重点工作任务的落实。3学习培训制度。运用报告会、座谈会、党课等形式，定期组织统战工作人员和统战成员学习党的路线方针政策和统战知识，学习各级党委政府的会议文件，通过学习凝聚人心、汇聚力量，提高把握形势、服务发展能力和水平。4情况通报制度。每半年一次，通过召开各界人士座谈会等形式，向辖区内的统战成员通报经济社会发展情况，广泛听取意见和建议，为他们知情出力创造条件。5联谊交友制度。党委班子成员分别联系1-2名统战成员，每年联系的次数不少于2次。分别建立人大代表和政协委员、非公有制经济人士、党外代表人士、党外知识分子、民族宗教界代表人士、三胞及眷属代表人士联谊组。围绕中心工作和阶段性工作任务，定期开展联谊交流和建言献策活动。6调研和走访服务制度。要深入实际对统战工作进行调查研究，了解统战人士的思想工作动态，要经常走访慰问统战联络对象，对统战人士在工作、学习、生活中遇到的困难和问题要切实帮助解决。 “四个纳入”：1把统战工作纳入总体工作布局，摆上重要议事日程，年初有部署有安排，半年有督促有检查，年终有工作有总结；2把统战工作纳入年度综合考核体系，定期督促指导，推动工作开展；3把统战理论政策纳入各级党政领导干部的必须课程，带头学习宣传统一战线知识，带头贯彻落实统一战线政策，带头参加统一战线活动，带头广泛深交党外朋友；4把统战宣传纳入基层党组织年度宣传计划，努力做到经常性、制度性、规范化，切实为基层统战工作的顺利开展创造条件。 扩展阅读：统战进社区汇报 舜玉路街道办事处实施 “三项工程“积极推进社区统战工作稳步发展 舜玉路街道办事处位于济南市市中区东部，辖区面积4.6平方公里，人口6.2万，下设10个科室、9个社区居委会、16个家委会。辖区有省财政厅、省交通厅、省地税局、省社科院、省计生委等省、市属单位30余个，财政学院、济南大学等大中专院校、中小学10所，自建幼儿园2处。近年来，在区委、区政府的正确领导下，舜玉路街道党工委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“和谐舜玉”的总体目标，坚持提升境界，开拓创新，以“党建和谐号”为龙头，高标准、跨越式发展，以创建“党建工作品牌化、社区建设精品化、城市管理高效化、财源建设目标化、保障工作制度化、干部队伍建设正规化”等“六化社区”为重点，全面构建和谐舜玉。办事处连续多年被评为省级文明单位，先后荣获“全国和谐社区建设示范街道”、“全国社区服务示范街道”、“全国星光老年之家”、“全国残疾人工作先进社区”、“全国万家社区图书室援建和万家读书活动先进社区”、“201*年度全国示范科普画廊”、“山东省先进基层党组织”、“山东省平安建设先进基层单位”、“全省社区侨务先进集体”、“山东省五四红旗团委”、“山东省社区商业示范社区”、“山东省城市青年中心明星社团”、“山东省优秀文化广场”和“济南市廉洁勤政双十模范”、“第十一届全运会筹办工作 先进单位”、“济南市城市绿化先进集体”、“全市劳动和社会保障优质服务窗口”、“全市就业再就业工作先进单位”、“济南市关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。 一、实施“阳光统战工程”，拉近社区与统战成员距离夯实社区统战工作基础，加强社区与统战成员之间的联系，是开展好统战进社区工作的基础。街道高度重视统战进社区工作，把这项工作纳入重要议事日程，专门成立了工作领导组织，定期指导各个社区统战工作。在街道社区的努力下，统战进社区工作协调领导小组，先后制定了“六项制度”，即：统战工作定期学习、情况通报、双向服务、走访慰问、共建联谊、信息反馈等制度。与此同时，在开展效能建设活动中，街道社区还聘请了3多名统战人士担任效能建设督导员，聘请了1名统战人士作为社区党风廉政建设监督员和民情信息员。通过街道社区与统战成员零距离的接触、心贴心的交流，实现了统战工作透明化、阳光化。二、实施“亲情统战工程”，为统战成员排忧解难街道党工委通过发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚力，深入开展亲情服务，通过设置了党员义工服务岗、党员文明示范岗、党员文化宣传岗、党员敬老爱老岗、党员民情联络岗、党员助残帮扶岗、党员爱绿护绿岗、党员邻里守望岗、党员石榴花爱心岗和党员就业创业岗等十个“党员 先锋岗”岗位，对统战人员实施亲情关怀，有效解决了统战成员的实际困难，增进了社区和统战成员感情。每逢中秋佳节，春节等传统节日，办事处都组织街道干