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PAGE PAGE 1 山东师范大学 图书资料专业人员职务任职资格条件 （试行） 第一章 总 则 第一条 为加强图书资料专业人员队伍建设，进一步完善和规范我校图书资料专业人员职务评聘工作，充分调动图书资料专业人员工作积极性、主动性和创造性，根据国家《图书资料专业职务试行条例》和山东省《关于严格掌握图书资料专业职务任职条件的意见》，结合我校实际，制订山东师范大学图书资料专业人员职务任职资格条件。 第二条 本任职资格条件适用于我校在职在岗的图书资料专业人员。 第二章 基本条件 第三条　政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，贯彻党和国家的教育方针；具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，爱岗敬业，为人师表。任现职期间年度考核结果在合格以上。 任现职期间，出现以下情况之一，从下年起延迟申报： （一）年度考核基本合格及以下或受学校警告处分者，延迟1年及以上。 （二）受记过以上处分者，延迟2年及以上。 （三）职称考试舞弊、谎报资历业绩、剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟5年及以上。伪造学历、学位等情节特别严重者，取消现任职务资格。 第四条 外语要求 必须具备下列条件之一： （一）熟练掌握一门外语。参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试，成绩达到全国通用标准。 （二）符合山东省人力资源与社会保障厅《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发〔2006〕7号）及《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发〔2007〕19号）文件规定者，提供证明办理手续可予免试。 第五条 计算机应用能力要求 必须具备下列条件之一： （一）具有开展图书资料专业工作所需的运用计算机的能力和获取、运用网络信息方面能力。参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得规定模块的合格证书。 （二）符合山东省人力资源与社会保障厅《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发〔2006〕7号）文件规定者，提供证明办理手续可予免试。 第三章 申报研究馆员条件 第六条 学历、资历要求 必须具备下列条件： 具有大学本科及以上学历，且担任副研究馆员职务并履行其职责5年及以上。 第七条 业务要求 （一）具有广博的科学文化知识和深厚的学术造诣，对图书馆学、情报学及其他相关学科具有坚实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本专业国内外现状和发展趋势，对本岗位的业务建设能提出独到的见解，工作业绩突出。 （二）指导、主持业务学习和本专业科研工作，能承担重大文献研究任务或解决重大业务问题。 （三）爱岗敬业，服务质量好。 （四）岗位职责聘期目标考核合格及以上。 第八条 科研要求 具备下列（一）、（二）或（一）、（三）条件： （一）在SCI、EI、C类刊物上发表论文2篇；或者在SCI、EI、C类刊物上发表论文1篇，且在全国中文核心期刊上发表论文2篇或出版著作1部；或者在全国中文核心期刊上发表论文4篇；或者在全国中文核心期刊上发表论文2篇，且出版著作1部。 （二）主持厅级项目1项；或者承担省部级项目（前二位）1项；或者承担国家级项目（前三位）1项。 （三）获国家级、省部级三等及以上奖励；或者获厅级奖励一等奖前三位、二等奖前二位、三等奖首位。 第四章 申报副研究馆员条件 第九条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）具有大学本科及以上学历、博士学位，担任馆员职务并履行其职责2年及以上。 （二）具有大学本科及以上学历，担任馆员职务并履行其职责5年及以上。 第十条 业务要求 （一）具有较系统的图书馆学、情报学及相关学科的基础理论知识和较丰富的工作经验，了解本专业国内外现状和发展趋势，对本专业有较深的研究并取得一定成果。 （二）爱岗敬业，服务质量好。 （三）岗位职责聘期目标考核合格及以上。 第十一条 科研要求 具备下列（一）、（二）或（一）、（三）条件： （一）在SCI、EI、C类刊物上发表论文1篇；或者在全国中文核心期刊上发表论文2篇；或者在全国中文核心期刊上发表论文1篇，且出版著作1部或获国家发明专利1项或获软件著作权1项或获国家实用新型专利2项。 （二）承担厅级项目（前三位）1项；或者承担省部级项目（前四位）1项；或者承担国家级项目（前五位）1项。 （三）获国家级、省部级三等及以上奖励；或者获厅级奖励一等奖前四位、二等奖前三位、三等奖前二位。 第五章 申报馆员条件 第十二条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）具有博士学位，经考核合格。 （二）具有硕士学位，担任助理馆员职务并履行其职责2年及以上。 （三）具有大学本科学历或学士学位，担任助理馆员职务并履行其职责4年及以上。 （四）具有大