国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(9)试题及答案.pdf

国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(9)试题及答案.pdf

  1. 1、本文档共5页,其中可免费阅读2页,需付费80金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
国开形成性考核《个人与团队管理》形考任务(9)试题及答案 (课程ID :00471 ,整套相同,如遇顺序不同,Ctrl+F查找,祝同学们取得优异成绩!) 试题1、关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是 (C)。 【A】:低层次的需求在所有需求中最重要 【B】:高层次的需求在所有需求中最重要 【C】:在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求 【D】:只有满足了低层次的需求后,人们才会集中精力考虑高层次的需求 试题 2、小明是一名外企职员,经常与其他同事组成项目小组,共同合作, 虽然小明仅在公司工作了短短的一年的时间,但已经有了很广的人

文档评论(0)

青青子衿5565 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档