2011年中学工作总结及2012年工作计划(一).pdf

2011 年中学工作总结及 2012 年工作计划 一年来，学校在各级党委、县教育局的热情关心和大力支持下，发扬 明水人的攻坚克难，锲而不舍的创业精神，坚持发展不动摇，以超前 的意识强占制高点，抓住了一次又一次机遇，使学校实现了一个又一 个巨大的突破，取得了前所未有的发展。各项工作均有所建树，相继 成为“省农村初中远程教育先进学校”，县委、县政府评为“教育工 作先进集体”。教育局命名的“管理模式改革成效奖”县级“先进党 支部”。 一、一年来的工作回顾 回顾一年来的工作，可以概括为四句话：人心思上，踏实工作， 奋力拼搏，成绩可嘉。中考、联考成绩优秀。刘振义、陈景玉、韩冬 梅等十四人荣获全县前五名的好名次，有二十人次荣获教学成绩奖 (王保民、李红利、张景全、刘振义、陈景玉、田伟、张池、张俊东、 岳德顺、赵余辉、吴艳波、任小光等。涌现了七位先进个人（朝阳、 振义、景玉、田伟、张弛）。概括起来，我们主要做了以下几方面工 作： 盘点 2011 用以下数字我们经历的的校园大事记 1、和教师签订了“纠正行业不正之风”工作责任状安全工作责任 状。 2、 刘振义被聘为绥化市中学政治学科兼职教研员 3、绥化日报　　 2011-09-10 报道吴朝阳的先进事迹（记全国优 秀教师、明水县双兴乡第一中学教师吴朝阳） 4、7 月 3 日《绥化晚报》“太阳部落”发表一组学生优秀作文。 5、召开三届家长学校暨家长座谈会。 6、说、讲、评学 校：集体一等奖（全县一名）特等奖：刘振义、 岳德顺、吴朝阳 7、市教院领导专家来我校检查指导工作(2011-11-07 07:08)主办 两期《双兴苑》校报 我们的工作重心定位在“两个队伍”的建设上，开学以来，我们相 继召开了班子会、全体教师会、学生广播大会、家长会，上上下下统 一思想，形成合力，全面工作有了良好的开局。ww （一）、教师管理 1、班子成员率先垂范。张校长，刘主任，任主任除了分管的工作， 还兼课而且成绩比较优秀。而且能坚持学习，不断提高业务水平。注 重提高教师素质。狠抓行风建设，绝大多数教师素质有了明显变化。 文明、务实、高效。期初和全体教师签订了师德师风承诺书和行风建 设责任状，建立了教师考评档案。 2、加大校本培训的力度。继续推行哈49 中的管理经验，建立健全 了教师解题本、作业批改记录等，以教研组为单位，每周开展一次集 体备课。 3、狠抓课堂有效教学。把“五课制”贯穿教学始终。努力探讨各 学科，各种课型的教学模式。 4、积极开展教研活动。语、数、英等五个教研组分别搞了一次大 型教研活动。确立了校、县的科研课题。 5、学校全面实行了校务执勤制度。每日一名校级领导带班和若干 名教师组成的值周团队。值周主要内容为学生的日常行为规范养成， 学习习惯；教师的教育教学情况，学校管理正常运转的每一个方面。 6、进一步密切与家长的联系，召开了三次家长会，完善了家长协 会。校领导、班主任、任课教师均在会议上作了重要讲话。 7、完善教师成长档案，完善教师评价机制，建立了多元的评价体 系。 （二）、学生管理 学生整体状况良好。文明、守纪、思上。政教处做了大量卓有成效 的工作。 1、养成教育常抓不懈。规范学生日常行为规范。出台相应的管理 制度。建立了住宿生、留守儿童等各类学生档案，召开了学生大会， 表彰了先进，对学生提出明确了具体要求。 2、各班选出了一名 “学生代表”，让学生参与学校管理，以便听 取学生们的心声。 3、强化学生自我管理。在全校范围内推行了”自我管理，自我服 务，自我教育”的管理模式。学生会工作效果良好。 4、注重活动育人。结合重大节日和学生实际，我们将开展丰富多 彩的一系列活动，以此来来实现学生的综合素质的提高。比如“五爱” 系列教育，小记者团，“我爱我班——班级文化”评比活动等等。10 月9 日我们聘请县关工委老教师郭万里同志给学生作了“早恋的危害” 的报告。 5、继续搞好学生综合素质评价，在本校原有的基础上，参照局里 下发的条款，完善、丰富学生成长档案。使此项工作真正落到实处。 （三）、教学管理 教学常规管理从不懈怠。定期不定期地搞检查评比。教案、作业等； 教研活动，师训工作有条不紊的开展。较前一年有了新的跨越。 1、全面落实课程计划。教导处将督促教师严格执行课程计划，切 实按课表上好每一节课。 2、加强学生作业管理。布置作业做到“四精”（精选、精编、