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2021-06-21 发布于浙江
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商务谈判模拟方案.docx

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PAGE1 / NUMPAGES1 商务谈判模拟方案基本框架：1.对谈判对象的研究，2.做好谈判可行性研究。3.确定谈判的基本原则，4.确定谈判的目标和策略5.组建谈判团队。6.模拟谈判，7.确定谈判地点8.制定谈判日程和事项。第二主会场：Xi安驰信人力资源有限公司，远离：Xi一所大学的学生谈判地点：Xi安驰信人力资源有限公司，谈判方式：单人谈判，“一对一”谈判者职位：a系顾问，学生。3.准备工作：1.公司以刷网或海报的形式进行营销(上午9点)2.为想思考的同学了解一些基本信息，3.预约(下午3点)4.询价、2个报价、3个还价、4个接受、5个签署2.谈判一开始，礼仪是第一位的。双方都在办公室。3.甲方首先确认预订乙方的身份和基本信息.4.确认乙方有相同工作经验，并简单介绍公司概况。5.确认工作时间和岗前培训，以及最近几天岗位要求的变化和安排。6.公司采用会员管理制度，需要一定的费用。本协议一式两份，具有法律效力。夏天80元，半年120元，全年180元，一月120元，半年120元，全年360元。7.乙方应考虑是否接受，是否有任何优惠措施。(满意普通的半年)8.甲方提前声明对工作不满意(非主观原因)可随时更换9.乙方正在考虑，手头现金不足。10.甲方拟在入职前支付60元余额、发票、协议、会员卡，并更新公司网站(xxx)个人信息五端，(售后跟踪)