（领导管理技能）领导班子党风廉政建设责任制执行情况的汇报.pdf

（领导管理技能）领导班 子党风廉政建设责任制 执行情况的汇报 公设施，由政工科长专门负责这项工作。每次领导班子会议研究部署 其他工作时，都专题安排、调度、总结党风廉政建设和反腐败工作， 今年以来，局党支部先后五次召开党风廉政建设和反腐败工作调度会 议，专门听取有关责任人员对该项工作的贯彻执行情况，在健全对该 项工作组织领导的同时，不断建立健全党风廉政建设的各项工作制度， 为该项工作的深入开展奠定了良好基础。 按照“一岗双责”要求，我局领导班子对党风廉政建设都有具体分工， 明确了“以抓党风廉政建设为切入点和立足点，两个文明建设一齐抓” 的工作思路，进一步强化了班子成员的责任意识。同时，特别突出了 党政一把手的责任目标，健全了党风廉政建设专门工作机构，一把手 与各科室、下属各单位层层签订工作责任书，今年以来，经支部会议 专题研究，我们先后制定了抓好干部队伍建设的若干配套文件，实行 了定期总结、调度党风廉政建设工作的长效机制，使该项工作全方位、 立体型地融入了我局工作的各个环节，形成了良好的领导体制和工作 机制。 二、规范措施，严格督查，确保党风廉政建设工作的实效性 党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实，今 年以来，我局根据上级工作要求，结合本部门实际，进一步健全制度， 狠抓落实，整个机关作风建设水平不断提升。 （一）认真完成廉洁自律年度专项清理任务。长期以来，我们始终把 班子建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，要求班子成员 在“严以律已”的同时，还要做到“率先垂范”，并严格执行“三个 不准”，即在制度落实上谁也不准动摇，在依法行政上谁也不准干扰， 在廉洁自律上谁也不准走样。特别近阶段时间以来，我们侧重抓了本 年度廉洁自律专项清理，重点是：严格财务制度，巩固对机关工作人 员借欠公款的清理成果，我局始终把这项清理作为一项严肃的工作纪 律来抓好落实，经过层层清理，到目前为止，没有类似现象发生；坚 决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风，为此， 我们专门成立了职工伙房性质的“廉政餐厅”，主要为方便职工生活 和单位必须的来宾接待，并将餐厅经营完全置于全体职工的监督之下， 即赢得了职工的赞誉，又控制了机关开支，避免了“大吃大喝”等滋 生腐败现象的发生；我局现有办公用品及办公用车的配备，完全按照 上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作； 按照上级党委关于领导干部重大事项报告制度规定，我们专门建立了 包括该项内容在内的廉政档案，以实事求是的工作态度严格做好各类 廉洁自律专项清理。同时，我们还高度重视党内民主生活会的重要性， 及时、有效地开好民主生活会，各班子成员及全体领导干部都能在生 活会上本着对党的事业高度负责的责任心和使命感，畅所欲言，开诚 布公，深入开展批评与自我批评，即增强了班子团结，又提高了单位 工作质量。 （二）严肃查处违纪案件。依纪依法查处工作中一些失误和违纪违法 案件是做好党风廉政建设的重要内容，几年来，随着我局业务管理工 作面的不断拓宽，我们积极配合纪检、公检法司等部门大力查处了一 些在房地产领域的违法案件，挽回了国家损失，密切了党群、干群关 系。同时，结合整肃发展环境我们也更加重视对机关人员工作失误的 查办和处理，前段时间，受对方申报不实、调查不细等一些外在因素 的影响，我局工作人员在办理一项房地产抵押贷款业务时，出现了一 房重抵的工作失误，事故发生后，领导班子迅速研究了处理意见，在 对该抵押业务依法进行纠正的同时，对业务主办人员分别给予通报批 评和经济处罚，对其余全体工作人员及时进行了反面警示教育，要求 大家在以后工作中工作更严格、纪律更严明，切实杜绝失误及违纪违 法事件的发生。 （三）高度重视信访工作。信访工作关系到党群、干群关系，关系到 社会稳定，今年以来，我们始终实行领导包案制，坚持领导亲自一线 阅信和接访，认真解决好群众反映的热点、难点问题，一次结案率达 95%以上，特别是针对房屋拆迁等信访重点工作，我们一直由主要领 导亲自抓，包案到人，包查到底，在加快城区旧城改造，加快城市空 间置换的同时，改善了拆迁户居住条件，保障了社会稳定。 （四）严格落实其它有关廉政制度。首先，我们全面落实党内监督五 项制度，按照干部管理权限，进一步健全领导干部管理档案，并严格 抓好落实，对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题，都严格执 行有关制度，严禁因私用车和非公报销。对单位中层干部的任用和其 他工作人员的岗位调整，事先广泛征求意见，以举手表决形式确定， 对廉政档案的有关内容及时补充和更新，以切实发挥其监督干部的积