2021送餐员雇佣合同协议书范本（标准版）.docVIP

2021送餐员雇佣合同协议书范本（标准版） 甲方：______________________ 乙方：_________________________ 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 风险告知：签订合同应尽量采用书面形式，合同的内容应合法，且能充分保护自身的合法权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多，责任重，权利少，一边倒的合同，仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确，清晰，避免歧义，严防笔误，涂改。 第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条、乙方的职务或工种为： 第三条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。 第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条、乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条、乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为_____等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务(或工种)变换情况; 3、甲方盈利状况; 4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条、乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 第十二条、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。 第十三条、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。 第十五条、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 甲方：__________________________ 乙方：____________________________ _____年_____月_____日 一、聘用聘请合同注意事项有哪些? (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。 (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。 (三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。