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做
部
未
项目
评
核
内
容
分
做
到
做
到
到
1.
本企业有订定人事管理政策
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人事政策
2.
本企业人事管理政策有适合宣传让职工了解
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1.
本企业对未来所需人力有适合预测及规划
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人力计划
2.
本企业对未来所需人力有适合罗致及培训计划
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1.
本企业对人力的需求,有订定适合计算标准
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人力标准
2.
本企业各部门有订定员额,并定期加以检讨
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1.
本企业职位均有一工作说明书
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职位设置
2.
本企业对职位担当人员均有资格规范
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1.
本企业向外罗致人员均达到公然、公正
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人员罗致
2.
本企业所需人才,可十分顺利向外罗致
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1.
本企业人员薪资与外界相比,已是十分适合
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工资薪酬
2.
本企业人员薪资在企业内部相比,其公正性已被同仁所接受
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1.
本企业各项福利举措均须同仁参与决定并获得支持
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福利待遇
2.
本企业福利计划能与外界保持竞争性
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1.
本企业定有年终及平时考绩制度,对激励人员具有效果
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绩效考评
2.
本企业各级主管常接受考评职工绩效的训练,并能认真执行
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1.
本企业有订定有效的奖金制度
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奖赏举措
2.
本企业对职工的奖赏常能公然、公正及实时
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1.
本企业职工训练有训练体系的成立
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培训进修
2.
本企业每年均有订定职工训练计划并照计划实施
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1.
本企业有订定退休抚恤制度,其条件切合政府规定
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退休抚恤
2.
本企业退休抚恤基金逐年提携,有充足的基金根源
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1.
本企业有工会的组织,并获得同仁的认同和支持
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劳资关系
2.
本企业劳资关系优秀,少有劳资纠葛事宜
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