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衢州学院专任教师招聘
依照我校学科专业建设和教学工作需要, 我校决定招聘如下专任教师。
一、招聘对象
二级学院
学科
类别
人数
条件
化学与材料工程学院
环境科学与工程
学科带头人
1
具备专家职称、研究生学历和研究生及以上学位
环境科学与工程
博士
1
具备研究生学历和博士学位
材料科学与工程
博士
1
具备研究生学历和博士学位
化学(高分子化学与物理)
博士
1
具备研究生学历和博士学位
机械工程学院
机械工程
学科带头人
1
具备专家职称、研究生学历和研究生及以上学位
机械工程
博士
3
具备研究生学历和博士学位
机械工程(机械电子工程)
研究生
2
具备研究生研究生学历学位,应届毕业生,毕业学校为985、211或省部共建学校
建筑工程学院
土木工程
学科带头人
1
具备专家职称、研究生学历和研究生及以上学位
土木工程
博士
1
具备研究生学历和博士学位
土木工程
研究生
1
应届毕业生、具备研究生学历和研究生及以上学位
建筑学
研究生
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
电气信息工程学院
电气工程
博士
1
具备研究生学历和博士学位
控制科学与工程
研究生
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
计算机科学与技术
专家
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
计算机科学与技术
博士
1
具备研究生学历和博士学位
信息与通信工程
专家
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
经贸管理学院
管理学或经济学
专家
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
管理学或经济学
博士
2
具备研究生学历和博士学位
教师教诲学院
教诲学
专家
1
具备研究生学历和研究生及以上学位
数学、教诲学、中华人民共和国语言文学
博士
3
具备研究生学历和博士学位
外国语学院
英语
研究生
2
具备研究生学历和研究生及以上学位
共计
学科带头人3名,专家4名,博士或研究生研究生21名(博士14名),共计28名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国,敬业爱岗,具备良好品德修养和职业道德;?
2.善于团结协作,具备创新意识,愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献;
3.学科带头人应具备研究生学历和研究生及以上学位,年龄普通不超过50周岁;专家普通应具备博士学位,年龄普通不超过45周岁,特殊状况不超过50周岁;博士研究生普通不超过35周岁,特殊状况不超过40周岁;学术水平和学术业绩突出或有海外留学和海外访学经历者年龄可恰当放宽;
4.身心健康,可以胜任相应岗位工作规定。
(二)业务条件
1.学科带头人:
(1)具备专家职称资格,普通应为省级及以上重点学科带头人或重点研究方向负责人;
(2)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务,具备研究生生导师资格;
(3)学术造诣深,科研业绩突出。具备承担国家级重点科学研究与教学研究项目,或主持省部级以上重点实验室、工程研究中心、国家教学基地等重点建设项目能力;
(4)有发展潜力,对本学科建设和发展具备可行性与创新性构想,在3-5年内组织力量带领团队在本学科领域形成特色研究方向和重要成果,提高本学科整体水平和影响力;
(5)学术民主意识浓厚,具备较强组织、协调和领导能力。注重学术梯队建设,注重青年人才培养,能发挥核心作用带领团队协同攻关。
2.专家:
(1)从事教学科研第一线工作,能胜任核心课程讲授任务;
(2)有较高学术造诣,科研成果丰富。具备承担省部级重点科学研究与教学研究项目,或作为重要成员参加省级重点实验室、工程研究中心、省级教学基地等重点建设项目能力;
(3)能把握本学科发展方向,具备组织新研究方向以及创新团队能力,带领本学科在重点研究领域追赶省内先进水平;
(4)具备团结学科或学术团队成员协同工作组织和领导能力。能依照学科特点和发展需要,组织带领较高水平创新团队开展教学科研工作。
3.博士研究生:
(1)能从事教学科研第一线工作,胜任专业课程讲授任务;
(2)有较好学术水平和研究工作基本,较强独立开展科研工作能力;
(3)具备专业发展潜力和可持续发展能力。在学科建设和学术研究上具备协同合伙基本,在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作综合素质。
三、引进人员有关待遇
对引进人员提供购房补贴、安家费、科研启动费和过渡性暂时住房等,详细面洽。
四、应聘方式
故意应聘者,请将应聘材料(涉及本人及家属简历和有关证明复印件、科研成果简介以及本人规定)二份,送(寄)到:浙江省衢州市九华北大道78号衢州学院人事处葛教师(收) 邮编:324000。
五、联系方式
电话: ?????? 传真:
联系人:葛教师 ?? ???????
Email:
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