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互联网金融行业销售人员激励问题的探讨 作者：linminyuan 摘要：人力资源管理在现代企业管理当中发挥着重要的作用，而激励也是人力资源管理的重要内容，因此，做好激励机制问题的研究有助于企业进行有效管理。正确的激励措施，能够鞭策员工更好地工作，从而使员工的边际效果达到最大化，这是企业可以持续发展和取得竞争的重要环节。于是，怎么激发、调动员工的工作积极性，便成为了组织管理工作的一个重要课题。在本文中，首先介绍了国内外的激励理论，对激励有一个全面的把握，其次对福建中小企业激励现状进行分析，再结合厦门某金融公司的激励政策，对怎么建设长期有效的激励机制做了初步的研究和探讨。 关键词：中小企业? 企业