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人事教育人员岗位安全职责
人事教育人员岗位安全职责
1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）实时组织入厂安全教育和查核，
查核合格后方可分派到车间。会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种
作业人员的培训、查核工作。
2、贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。
3、贯彻劳动法，控制加班加点。
4、参加重要事故检查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖赏查核的重要内容。
6、组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工
种分派和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。
7、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防
人员的配备。
8、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同相关部门执行。
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