人事管理业务评核表6544.docx

项目 评 核 内 容 做 到 部 分 做 到 未 做 到 1. 本企业有订定人事管理政策 □ □ □ 人事政策 2. 本企业人事管理政策有适合宣传让职工了解 □ □ □ 1. 本企业对未来所需人力有适合预测及规划 □ □ □ 人力计划 2. 本企业对未来所需人力有适合罗致及培训计划 □ □ □ 1. 本企业对人力的需求，有订定适合计算标准 □ □ □ 人力标准 2. 本企业各部门有订定员额，并定期加以检讨 □ □ □ 1. 本企业职位均有一工作说明书 □ □ □ 职位设置 2. 本企业对职位担当人员均有资格规范 □ □ □ 1. 本企业向外罗致人员均达到公然、公正 □ □ □ 人员罗致 2. 本企业所需人才，可十分顺利向外罗致 □ □ □ 1. 本企业人员薪资与外界相比，已是十分适合 □ □ □ 工资薪酬 2. 本企业人员薪资在企业内部相比，其公正性已被同仁所接受 □ □ □ 1. 本企业各项福利举措均须同仁参与决定并获得支持 □ □ □ 福利待遇 2. 本企业福利计划能与外界保持竞争性 □ □ □ 1. 本企业定有年终及平时考绩制度，对激励人员具有效果 □ □ □ 绩效考评 2. 本企业各级主管常接受考评职工绩效的训练，并能认真执行 □ □ □ 1. 本企业有订定有效的奖金制度 □ □ □ 奖赏举措 2. 本企业对职工的奖赏常能公然、公正及实时 □ □ □ 1. 本企业职工训练有训练体系的成立 □ □ □ 培训进修 2. 本企业每年均有订定职工训练计划并照计划实施 □ □ □ 1. 本企业有订定退休抚恤制度，其条件切合政府规定 □ □ □ 退休抚恤 2. 本企业退休抚恤基金逐年提携，有充足的基金根源 □ □ □ 1. 本企业有工会的组织，并获得同仁的认同和支持 □ □ □ 劳资关系 2. 本企业劳资关系优秀，少有劳资纠葛事宜 □ □ □