优秀助残人士事迹材料.docVIP

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模板,内容仅供参考 优秀助残人士事迹材料 优秀助残人士事迹材料三篇 【篇一】 **,男,1969 年 2 月出生。**年至今任市残疾人就业效劳中心就业安置科科长。一直以来,**同志认真贯彻落实有关残疾人事业的方针政策,围绕促进残疾人就业、助力残疾人脱贫这一目标,深入工作一线,全身心地投入到残疾人就业效劳事业上,积极开拓创新,曾获得**-**年市残工委表彰按比例安排残疾人就业工作先进个人,**年市残联党总支表彰优秀党员,**-**年事业单位年度考核先进个人。 一以学为先,认真贯彻落实党的 精神 进入新时代,面对新任务新要求,**同志在市残联党组、市残疾人就业效劳中心支部 下,紧扣残疾人就业工作目标任务,以 报告提出的新时代、新思想、新征程一系列论述对残疾人事业开展带来的重大影响和变化为行动指南,提高站位,学思践悟,在“学懂、弄通、做实”上下工夫,积极担当作为,着力改进工作作风,增强学习贯彻落实的责任感、使命感和实效感,稳妥推进残疾人就业效劳工作,争做一名先进的残疾人事业工 。 二以干为本,扎实做好残疾人就业效劳工作 1、完成省残联下达的各项任务指标。省残联每年会对我市下达实名制就业、大学生就业、职业能力测评等工作指标,**同志将任务数分解至各县(市、区),并认真核查每月新增实名制就业的完成情况,确保数据的真实性、准确性。去年省残联下达我市残疾人实名制新增就业 850 人,实际共完成新增实名制就业 926 人,超额完成省下达的任务。 2、积极拓展就业渠道,多途径推荐残疾人就业。在**同志带着下,就业安置科紧紧围绕“就业”关键点,积极开展残疾人就业援助活动,与人社部门合作,指导用人单位 适合残疾人就业的岗位。**年助残日大型招聘会,有 50 多家单位提供岗位 300 多个,其中 11 家企业设置了机械工程师、新媒体运营、会计等技术岗位,岗位层次较以往有很大的提升。以外,根据企业的需求,每年不定期举办 4 场以上小型专场招聘会,为企业与残疾人搭建接触的平台; 做好残疾大学生就业专项效劳,按照**年残疾人毕业生名册,逐一摸查,掌握每一名毕业生的根本情况和求职需求,有针对性地开展就业指导、就业效劳和就业援助。 3、对安置残疾人就业存疑单位进行核查。在按比例安排残疾人就业保障金年审过程中,**同志 就业中心执法人员对 140 余家已安置残疾人就业单位上门实地督查,现场笔录,拍照存证。通过这些方式严厉打击空挂现象,保证有就业能力和就业愿望的残疾人能够公平、公正地竞争岗位。 4、对**市区自主创业的残疾人给予扶持补贴。根据市残联和市财政局 的?**市区扶持残疾人自主创业意见?,**同志连续三年对申报的残疾人自主创业工程进行登门核查,并对符合要求的自主创业残疾人根据其经营规模给予一次性补助。目前,全市共向 140 人发放残疾人自主创业补贴 46.7 万元。每笔补助都是**同志亲自送到残疾人手中,残疾人们深受感动。 三 ,全心全意为残疾人效劳 1、做好安置残疾人和用人单位跟踪回访工作。**同志通过实地走访、 等方式,跟踪回访残疾人在企业的福利待遇、工作环境、饮食起居等情况。截止目前,他已经登门回访了 100 多家用人单位,对 300 多名残疾人就业情况进行了详细了解。针对有些残疾人不能正视自己的缺陷,在工作中眼高手低、挑肥拣瘦的问题,**同志发现苗头就跟他们及时沟通,向他们讲解就业形势,进行心理疏导,教育他们不能仅靠国家政策的保护、企业的照顾,自己也要为用人单位创造价值,体谅单位的难处,学会感恩,帮助他们树立正确的价值观。对于残疾职工遇到的生活和工作难题,他竭尽全力为用人单位和残疾人排忧解难。例如,市区有位残疾人陈文冲,之前在某汽车销售工作,虽然工作十几年了,但由于患有严重心脏疾病,且残疾等级较重,已经无法胜任该工作岗位。企业不想再和残疾人续签劳动合同,这 意味着残疾人即将失去生活,也将停掉社保。**同志在回访该单位的时候得知这个情况,主动和单位人事沟通,并积极协调人社部门帮助该残疾人 病退手续,陈文冲非常感谢**同志对他的帮助。 2、做好托养中心入托对象沟通协调工作。市残疾人托养中心是市本级第一家托养机构,于今年 2 月 25 日正式运行,首批入托 88 名残疾人。对于这项全新的工作,**同志不畏困难,在完成残疾人就业工作的同时,积极协助托养中心运行的各项事项。很多残疾人刚入住托养中心时感到不适应,他都一一安抚,向残疾人及其家长耐心解释托养中心的运行管理模式,并时刻 着入托残疾人的工作、培训、生活等情况,努力为他们解决遇到的各种问题。 作为一名残疾人事业工 ,**同志脚踏实地、心怀光芒,全心全意为残疾人效劳的精神就是那一颗点燃他心中光芒的火种,不断鼓励着他 、继续前行,他用自己的实际行动赢得了残疾人和用人单位对他的信任

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