)《职业道德理论知识》权威预测试卷(2)（人力资源助理管理师(国家三级)考试卷）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 )《职业道德理论知识》权威预测试卷(2)（人力资源助理管理师(国家三级)考试卷） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 职业道德单选题第 1 题 员工在处理与领导关系时，下列做法中正确的是（　　） A 即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B 对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C 如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D 一般不越级汇报工作第 2 题 强化职业责任是（　　）职业道德规范的具体要求。 A 团结协作 B 诚实守信 C 勤劳节俭 D 爱岗敬业第 3 题 《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（　　） A 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 B 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 C 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 D 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识第 4 题 党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（　　）为重点。 A 无私奉献 B 爱岗敬业 C 诚实守信 D 遵纪守法第 5 题 在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”的意思是（　　） A 礼法的运用，要把求得一团和气作为重点 B 道德的根本目的在于增进团结 C 讲文明礼貌，没有高低贵贱之分 D 以礼待人，促进和谐相处第 6 题 我国公民道德建设的基本原则是（　　） A 集体主义 B 爱国主义 C 个人主义 D 利己主义第 7 题 与法律比较，道德（　　） A 比法律产生得时间晚 B 比法律的适用范围广 C 具有明显的强制性 D 具有事后性第 8 题 以下关于“节俭”的说法，你认为正确的是（　　） A 节俭是美德，但不利于拉动经济增长 B 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 C 生产的发展主要靠节俭来实现 D 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值职业道德多选题第 9 题 以下说法正确的有（　　） A 办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通工人关系不大 B 诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质 C 诚实守信可以带来经济效益 D 在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败第 10 题 下列关于“文明礼貌”的说法正确的有（　　） A 是职业道德的重要规范 B 是商业、服务业职工必须遵循的道德规范，与其他职业没有关系 C 是企业形象的重要内容 D 只在自己的工作岗位上讲，其他场合不用讲第 11 题 在下列选项中，符合平等待人要求的有（　　） A 以对等的态度对待同事 B 根据服务对象的性别给予不同的服务 C 按贡献获取报酬 D 按德才谋取职位第 12 题 下列关于爱岗敬业的说法中，不正确的有（　　） A 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜 B 即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行” C 要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献 D 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由第 13 题 下列选项中，属于敬业的具体要求的有（　　） A 树立职业理想 B 强化职业责任 C 提高职业技能 D 抓住择业机遇第 14 题 下列说法中，符合“语言规范”具体要求的有（　　） A 多说俏皮话 B 用尊称，不用忌语 C 语速要快，节省客人时间 D 不乱幽默，以免客人误解第 15 题 下列情况中，不属于诚实劳动的有（　　） A 出工不出力 B 炒股票 C 制造假冒伪劣产品 D 盗版第 16 题 职业纪律具有的特点有（　　） A 普遍适用性 B 一定的强制性 C 一定的弹性 D 固定性理论知识单选题第 17 题 社会学习理论的创始人是（　　） A 弗洛姆 B 爱德华?桑代克 C 英文泽尔 D 班杜拉第 18 题 下列关于单一