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恰恰牛网络科技有限公司 考勤及假期管理办法 第一章 总则 第一条 目 的 为了加强公司的考勤及假期管理，维护正常办公秩序，提高工作质量和效率，特制定 本管理办法。 第二条 适用范围 公司全体员工。 第三条 职 责 1. 员工执行：员工在工作时间内须听从上级工作安排，服从分配，坚守工作岗位，提高工 作效率，做好本职工作。 2. 部门督促：各部门负责人要带头遵守本制度，重视出勤和假期管理，支持考勤管理员工 作。 3. 监督管理：人事行政部是公司考勤监督管理的职能部门 , 考勤管理员（行政人员）按照 公司考勤管理办法认真、 及时、准确的登记员工出勤及请假情况， 按时报送考勤统计表， 不得弄虚作假。 第二章 考勤管理 第一条 作息时间： 1. 周一至周五为工作日，累积 40 小时 / 周工作制，考勤最小时间单位为 1 小时，不足 1 小 时四舍五入取整计算。 2. 具体时间规定如下： 上班时间： 09:15-18:00( 夏时令 )/ 09:30-18:30( 冬时令 ) 午休时间： 12:00-13:30 3. 夏时令为每年 5 月 1 日至 10 月 31 日，冬时令为每年 11 月 1 日至次年 4 月 30 日 4. 考虑到交通意外情况，公司给予员工每月 3 次 15 分钟以内的迟到机会，不作处罚，但 影响全勤奖。 1 5. 除外情况：全体员工须统一执行公司规定的上下班时间。各部门或员工因岗位特殊性不 能执行以上考勤者， 须报公司总裁办审批， 在人力行政部备案后生效。 国家法律法规另 有规定或出现特殊情况时除外。 第二条 指纹打卡管理办法 1. 指纹打卡：公司员工一律实行指纹录入打卡管理，所有出勤员工每天（包括加班）须完 成指纹考勤。办公区外的打卡机为门禁， 仅有开门验证功能， 不具备考勤功能，所有考 勤须在办公区内的指纹机上完成。 2. 打卡时间： 到岗和离岗各须打卡一次， 考勤周期为当月第一个工作日和最后一个工作日。 3. 外出考勤：员工外出（含出差），均在 ERP上提交“外出登记”，并注明外出事由、外 出时间、返回时间，经部门负责人批准后生效。若外出完工后已超过下班时间，员工需 要电话告知部门经理， 得到许可后方可不到公司考勤， 第二天在 ERP系统中提交 “外出 登记”，经部门负责人批准后生效。 4. 打卡异常：因考勤机异常或指纹不清晰无法完成机器签到、签退的，须在 ERP系统中提 交“补打卡”。 第三条 员工入职、离职考勤 1. 新入职员工自实际到岗之日起（以人事行政部记录为准），开始记录考，并录入指纹。 2. 员工离职时，以人力行政部核定的最后工作日为准停止考勤记录，办理离职手续的时间 超过核准的最后工作日的不计考勤， 不支付工资； 考勤管理员应于核准的最后一个工日 在考勤系统和门禁系统中删除离职员工的指纹信息。 第四条 迟到、早退、旷工、未指纹考勤 1. 迟到、早退：在规定的时间内没有按时上下班（除因重大公共事件、无法预见的事件、 恶劣天气或因工作需要经部门负责人批准），均视为迟到、早退。 2. 迟到、早退的罚则： 一个月内迟到