浙江社会行政自考模拟考试题及答案.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 浙江社会行政自考模拟考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.社会行政的基础是 A.社会福利资源B.社会政策 C.社会服务机构D.社会服务人员 2.与公共行政相比，社会行政 A.主体更加单一B.对象范围更广 C.盈利性更强D.更关心价值问题 3.丹麦社会福利研究专家艾斯平—安德森在其经典著作《福利主义的三个世界》中首先提出______，并得到了广泛的使用。 A.“社会行政体制”B.“社会保障体制” C.“社会服务体制”D.“社会行政模式” 4.以下属于社会民主主义福利体制的是 A.英国B.瑞典 C.德国D.美国 5.1979年底，撒切尔夫人领导的保守党上台，对英国开始了长达16年的新自由主义改革，其主要举措是对社会福利项目进行 A.国有化改革B.私有化改革 C.公益化改革D.自由化改革 6.非营利组织最具特征的一个属性是 A.非营利性B.非政府性 C.志愿公益性D.自我治理性 7.旨在应对某些因家庭功能丧失而造成的个人行为问题、情绪不稳、人际关系不佳等情况，比较适合缺乏正常社会化、价值扭曲、有行为偏差的青少年的院舍工作模式是 A.代理家庭照顾模式B.取代家庭照顾模式 C.补充家庭照顾模式D.模拟家庭照顾模式 8.在社会服务机构目标制定的过程中，必须坚持的原则是 A.SWOT B.MBO C.PPBS D.SMART 9.社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于 A.3年B.4年 C.5年D.6年 10.领导作用的发挥，取决于领导者、被领导者和______三方面因素的相互制约和相互影响，它们构成了领导发挥作用的基本条件。 A.环境B.监督 C.管理D.协调 11.组织中由人际因素造成的冲突有个性差异、归因失误以及 A.目标不相容B.任务不确定性 C.沟通障碍D.相互依赖性 12.按照沟通所使用的符号系统划分，社会服务机构中的人际沟通包括语言沟通和 A.正式沟通B.非正式沟通 C.网络沟通D.非语言沟通 13.社会服务机构员工的绩效考核方法主要有比较方法、成效量度以及 A.相对方法B.结果管理法 C.绝对方法D.排列法 14.社会服务机构员工培训的种类有岗前培训、在职培训和 A.人际关系培训B.脱产培训 C.实习培训D.学识技能培训 15.社会服务机构的资金运用原则是合法、有效以及 A.公开B.以服务为本 C.以机构为本D.监督 16.审计通俗地说就是查帐，就是对财政、财务收支的真实性、合法性和______进行审查和监督。 A.平衡性B.效益性 C.独立性D.公正性 17.根据不同工作任务及服务范围，罗斯将个案管理分为三种模式，分别是协调模式、完整模式以及 A.极大模式B.评估转介模式 C.极小模式D.系统模式 18.社会服务机构的战略规划评估主要由三部分组成，分别是前提控制、执行战略以及 A.环境评估B.战略监督 C.成果评估D.能力评估 19.组织文化的功能包括导向、约束、整合和 A.激励B.控制 C.管理D.建设 20.下列不属于中国古代社会福利思想的是 A.儒家的大同社会思想B.墨家的兼爱 C.道家天人合一思想D.佛家的积德行善 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目