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试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
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浙江社会行政自考模拟考试题及答案
考试时间:120分钟 考试总分:100分
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.与公共行政相比,社会行政 A.更关心价值问题B.对象范围更广 C.盈利性更强D.主体更加单一 2.标志着民间服务机构社会行政开始的机构是 A.慈善组织会社B.基督教联合会 C.社会服务联会D.联邦紧急救济总署 3.由家庭、邻里等初级社会群体组成的、向其成员提供福利的系统,指的是 A.非正式的社会福利系统B.正式的社会福利系统 C.社会性的社会福利系统D.次生的社会福利系统 4.在社会行政的要件中,专业社会工作者属于 A.社会福利资源B.社会政策资源 C.社会行政人员D.社会服务人员 5.新自由主义改革的主要举措是对社会福利项目进行 A.国有化改革B.公益化改革 C.私有化改革D.自由化改革 6.非营利组织的三个最基本的属性是互益性、非营利性和 A.非政府性B.灵活性 C.专业性D.自主性 7.对个人而言,院舍工作有照顾保护、控制约束及____三项功能。 A.提升能力B.挖掘潜能 C.促进成长D.改变行为 8.社会服务机构的政治功能包括促进社会公平、维持社会秩序和 A.恢复社会功能B.调整社会关系 C.促进社会融合D.进行社会控制 9.西蒙提出的有限理性决策理论遵循的是 A.满意原则B.最优原则 C.充分原则D.有限原则 10.社会服务机构计划的方法包括确定总目标、目标分解及 A.支持条件分析B.目标实施分析 C.目标评估分析D.方案执行分析 11.利克特提出的四种领导模式为专制—权威式、开明—权威式、协商式和 A.命令式B.群体参与式 C.教练式D.结构关怀式 12.社会行政中的人际沟通包括语言沟通和 A.正式沟通B.非正式沟通 C.网络沟通D.非语言沟通 13.根据机构组织管理的角度,可将社会行政中的控制分为科层控制、市场化控制和 A.小团体控制B.信息控制 C.质量控制D.社会化控制 14.与人事管理相比,人力资源管理 A.强调以成员为主B.重视控制 C.把人事当作消耗D.强调以组织为主 15.社会服务机构员工的绩效考核方法主要有比较方法、绝对方法和 A.相对方法B.员工自评 C.成效量度D.检查列表 16.社会服务机构资金运用的原则有合法、有效以及 A.以机构为本B.符合社会工作价值 C.监测控制D.以服务为本 17.审计的一般原则有政策法规性、客观公正性、独立性和 A.平衡性B.可行性 C.效益性D.权威性 18.按照评估的性质,社会服务评估可分为努力评估、成果评估、效率评估和 A.过程评估B.影响评估 C.外部评估D.内部评估 19.组织文化的功能包括导向、约束、激励和 A.整合B.控制 C.管理D.建设 20.我国转型过程中社会行政模式的发展方向是 A.企业—社会合作B.政府—企业合作 C.政府—群众合作D.政府—社会合作 二、双项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错选、多选、少选或未选均无分。 21.艾斯平-安德森对欧美社会福利体制进行“三分法”的分类依据是____和____。 A.去商品化程度B.社会阶层化程度C.阶级结构 D.经济发展水平
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