口腔医院临床药师试点工作实施方案.doc

口腔医院临床药师试点工作实施方案 一、组织领导 （一）医院成立由主管业务院长任组长，由人事管理、医疗管理、护理管理、药剂科门、试点专业科室主任组成的试点工作领导小组。 （二）临床药师工作领导小组工作职责 1．认真贯彻落实《医疗机构药事管理规定》，积极完成关于开展医疗机构临床药师制的试点工作任务。 2．负责制定本院临床药师制工作制度及实施方案，并组织实施，不断完善和修订各项管理制度，逐步规范临床药师的各项工作。 3．负责对各试点专业科室所建立的医疗小组（由医、药、护组成）进行相关试点工作文件的学习培训。 4．定期对试点工作进行总结，不断修订改进，保证试点工作顺利开展。 二、临床药师岗位设置 根据卫生部的要求及医院的实际情况，现选取具有用药经验的临床药师定时到设立了有临床药师参加的临床专业医疗小组，开展工作。 三、临床药师工作模式 （一）临床药师的工作地点在其参加的临床专业科室，专职、专科参与临床药物治疗以及与其相关的工作。 （二）参加查房、会诊和相关病例讨论； （三）进行治疗药物监测及个体化用药设计； （四）药品和药物治疗信息咨询与应用； （五）进行药物安全性、新药安全和有效性观察、评估和反馈 （六）结合临床实践，开展合理用药研究 （七）对患者安全用药指导 （八）对医务人员及公众宣传合理用药 （九）提供咨询服务 （十）指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作 四、临床药师工作指标 （一）临床药师参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论，工作要有记录； （二）每周临床药师查房，做好工作记录，建立药历，每月至少写出1份重点监护患者的药历； （三）每月进行工作小结； （四）收集、整理、分析、反馈药物安全信息，做好药物不良反应监测工作，主动关心和监护发生不良反应的患者，帮助其提高用药依从性。 （五）为医生、护士和患者提供正确的药品信息，开展药学咨询服务，对重点咨询或典型问题应有详细记录，年终有总结； （六）临床药师对所在临床科室的合理用药水平有分析，有整改措施，并有取得成效的记录； （七）临床治疗团队中的医师、护士和患者对临床药师工作的满意度≥90%。 五、临床药师工作考核 （一）临床药师考勤在临床药学室； （二）临床药师的业务学习、问题讨论等，由药剂科考核； （三）临床药师工作领导小组每年组织对临床药师任职情况的考核，考核结果记入年终考评结果。 （四）按工作职责与指标项下的条款逐条考核，有记录、完成各项指标为优秀；记录不全、各项指标基本完成为良好；各项指标完成不佳为不合格。