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医院人事科工作制度
1、负责全院职工的调配、工资待遇、外出培训、学历教育、职称评聘及职工退休等工作。
2、坚持执行党的方针、政策，加强请示、汇报，重大事件及时上报党政领导研究决定，一般事务上报主管领导同意后执行。
3、人事干部必须认真学习劳动人事的业务知识，坚持执行劳动人事的有关政策规定。
4、严格执行保密制度和纪律，做到内外有别，坚持原则。秉公办事，不谋私利，不徇私情。
5、耐心细致地做好思想政治工作，全心全意为职工服务。办事要出以公心，解释要耐心，对同志要诚心。
6、接待工作热情，要坚持政策原则，不得弄虚作假，造成失误。
7、严格岗位职责，忠于职守，遵守劳动纪律，提高工作效率。
8、及时传达上级领导对人事工作的要求和有关事项。研究工作，总结经验教训。
9、工作相互协调，团结合作，保持良好的职业道德。
10、完成院领导临时交办的各项工作。
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