医院院办公室工作制度.doc

医院院办公室工作制度 1、在医院院长和副院长的领导下，负责后勤总务工作，对所有人员，按职责要求进行制度化、规范化管理，经常对其完成任务的情况进行督促检查。强化后勤的服务、节约、廉洁工作。 2、认真搞好医院的后勤保障工作，加强能源管理，树立全心全意为临床服务，为病员服务的思想，实现三下（下修、下收、下送）、三通（水通、电通、气通）、两不漏（水不漏、气不漏）、两满意（病员满意、职工满意）的服务标准。 3、做好各种后勤物资的采购、供应和管理。深入科室了解各科室的需要，根据医院财力、物力制定全院所需的日杂、办公、五金、水电、被服等物资的采供计划，做好财务统计、计划管理。并定期检查财产、物资管理的各种帐目、帐卡，做到帐物相符，帐卡相符。 4、主动为一线科室排忧解难，实行总务查房制度，及时发现问题，随时解决临床，医疗工作中的后勤保障方面的困难。 5、做好送餐监督、管理工作，保证病员的营养配餐和职工伙食。 6、加强对医院车辆的维修管理，保证随时应急出车。 7、负责各种布类供应、洗涤、消毒、供应、管理工作。 8、抓好配电房的安全操作工作，不发生责任事故。 9、有计划地组织人员进行岗位职责教育的技术培训考核，保证各类人员熟练掌握设备性能和维护技术。 10、负责房屋的改、扩建工作及房屋维修。 11、建立基本建设档案，对全院建筑结构，水暖，电气，给排水，机械设备的历年维修等有关情况均需建档作详细记录，加强科学管理。 12、做好医院的爱国卫生、污水污物净化处理、检查监督工作，努力维护院容院貌，做好绿化，美化工作，优化医院环境，做好环保工作。 13、负责与建设、环境、物资、房管等政府行政部门的联系工作。 14、不断深化后勤管理水平，逐步探索推进后勤工作社会化。 15、完成领导交办的其它工作任务。