水利工程安全生产目标考核办法.docxVIP

水利工程安全生产目标考核方法 第一条为加强水利工程的安全管理工作，确保安全生产工作稳定进展，依据有关法律法规，结合我司水利工程的实际，制定本方法。 第二条本方法适用于我司对水利工程各参建单位安全生产目标履行状况的考核。 第三条对各参建单位安全生产目标考核的主要内容包括：安全生产目标管理，安全生产管理制度建立，安全生产费用管理，安全技术措施和专项施工方案编制，安全生产教育培训，设施设备安全管理， 作业安全管理，生产安全事故隐患排查治理与重大危险源管理，职业卫生与环境保护，应急管理，安全生产档案管理等方面状况。 第四条安全生产目标考核，采取单位自评和组织考核相结合的方式进行。项目法人每年应组织对有关参建单位的安全生产目标完成状况进行考核。 第五条考核评分基准分为 100 分，采取逐项扣分方法，每项扣分 直至该项标准分扣完为止。考核综合得分在 85 分以上的，评定为优 秀；考核综合得分在 70 分至 85 分的，评定为合格；在 70 分（不含 70 分），评定为不合格。考核实行安全生产事故一票否决制度，符合以下三种状况之一的，考核不合格；发生较大及以上安全生产事故的； 一年内发生两起一般安全生产责任事故的；没有按照“四不放过”原则对一般安全生产责任事故处理到位的。 安全生产目标管理的考核，具体按照表1《安全生产目标管理考核表》的内容对应进行考核。其中伤亡指标20 分，施工安全达标 60 分，文明（创优）施工目标 20 分。 第六条我司将对安全生产目标考核结果进行通报，并上报主管部门。安全生产目标考核为不合格的单位，将被建议拉入行业黑名单。 第七条本方法由我司安办负责说明。 XXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 XX 年XX 月XX 日 表 1 安全生产目标管理考核表 工程名称： 考核单位序 项目 号  被考核单位考核要求  分 自 考 值 评 核 一 伤亡掌握指标 二 施工安全达标 目标管理 安全机构 安全生产责任制安全生产管理制 4 度 安全措施方案 安全例会 安全隐患排查安全 8 检查 安全 9 教育 特种作业持证上 10 岗 工 伤 11 事 故 安 全 12 标 志 杜绝死亡、重伤事故，避开一般性损害发生 20 制定安全生产目标、进行安全责任目标分解、落实考 5 核方法 组建安全生产机构 5 建立安全责任制、严格执行责任制、按规定配备专（兼） 5 职安全员、管理人员责任制考核合格 建立了健全的安全生产管理制度 5 审查、编制了安全技术措施和专项施工方案、监督安 5 全措施落实 定期召开安全例会，并形成会议记录 5 定期进行安全隐患排查，并建立了安全隐患排查台账 5 安全检查有记录，对发明问题整改到位 5 工人进行三级安全教育、有具体安全教育内容、变换 工种时进行安全教育；专职安全员按规定进行年度培 5 训考核或考核合格；定期开展安全教育培训 特种作业人员均经培训后从事特种作业、特种作业人 5 员持操作证上岗 购买工伤险、意外事故险，工伤事故按规定报告、工 5 伤事故按事故调查分析规定处理、建立工伤事故档案 有现场安全标志布置总平面图、现场安全标志按总平 5 面图设置 三 文明（创优）施工目标 封闭管理 现场防火 治安综合治理 施工现场标牌 门卫和门卫制度、进入现场佩戴工作卡。 5 动火审核、动火监护管理。 5 建立治安保卫制度并进行责任分解、治安防范措施。 5 五牌一图设置、安全标牌。 5 检查合计分 100 考核结果： 考核结果： 考核负责人： 考核日期：