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学校预防学生性侵工作实施方案
一、指导思想
为有效预防性损害学生违法犯法的发生,进一步加强校园
安全和后勤管理,保障广大师生在新学期开学后可以在安全、
温暖的环境中工作、学习。根据省、市、县领导的重要批示和
《教育部办公厅对于进一步加强中小学(幼儿园)预防性损害
学生工作的通知》 (教督厅函 [2018]9 号)、《XX 省教育厅对于
做好 2019 年春季学期义务教育阶段学校开学取暖工作的通
知》(甘教国资函 [ 2019 ] 4 号)精神和要求,特拟订本方案。
二、工作要求
确实加强教职员工管理,把好入口关,加强对临时聘任人员的准入资质审查,坚决清理和根绝不合格人员进入学校工
作岗位。
将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及查核范围,加强查核和评论,落实管理职责;要加强对教职员工的品
行查核,对品德不良、侮辱学生、影响恶劣的,由县级以上教
育行政部门撤除其教师资格;
关注教职员工队伍心理状况及工作状况,防备个别教职员工出现极端心理问题,实时预防个别教职员工出现的不良行为。
成立学生上下学接送交接制度,成立中小学生性侵犯案件实时报告制度,一旦发现学生在学校内遭受性侵犯,学校或家长要立刻报警并彼此见告,同时学校要实时向上级教育主管部门报告,严格保护学生隐私,防备泄露有关学生个人及其家庭的信息,防止再次伤害。
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三、详细举措:
努力创造优异社会环境和舆论气氛
仔细剖析学校及周边安全局势,掌握治安乱点和突出问
题,鼎力整顿学校及周边安全隐患。重点排查校园及周边的安
全隐患。要加强校园周边巡逻防控,防备发生社会人员性侵犯
在校女学生案件。进一步加强对学生保护工作的正面宣传引
导,创造全社会共同关心、关爱学生健康成长的优异气氛。
科学做好预防性侵犯教育
经过讲堂教学、讲座、班队会、主题活动、编发手册等多
种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育,提高师生、家长对
性侵犯犯法的认识。宽泛宣传 “家长保护儿童须知 ” 及“儿童保护
须知 ”,教育学生特别是女学生提高自我保护意识和能力,认识
预防性侵犯的知识,了解什么是性侵犯,遭遇性侵犯后怎样寻
求他人帮助。教育学生特别是女学生提高警觉,出门时尽量结
伴而行,离家时一定要告诉父亲母亲返回时间、和谁在一同、联系
方式等,切记父亲母亲电话及报警电话。要运用各类媒体普及有关
知识,有条件的地方可建立学生保护热线和网站。
确实加强教职员工管理
将师德教育、法制教育纳入教职员工培训内容及查核范
围,加强查核和评论,落实管理职责。特别要加强对教职员工
的品德查核,对品德不良、侮辱学生、影响恶劣的,建议上级
教育行政部门撤除其教师资格。关注教职员工队伍心理状况及
工作状况,加强心理辅导,防备个别教职员工出现极端心理问
题,实时预防个别教职员工出现的不良行为。
从严管理女生宿舍
对女生宿舍推行 “关闭式 ”管理,坚持聘任品德优异的女性
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管理人员。未经宿管人员许可,所有男性,包括老师和家长,
一律不得进入女生宿舍。宿舍管理人员发现有可疑人员在女生
宿舍周围游荡,要立刻向学校报告并采取相应防范举措。学生
临时有事离校回家必须向学校请假并电话见告家长,经宿舍管
理人员同意并登记后方可离校。做好学生夜间点名工作,发现
有无故夜不归宿者要实时报告。
全面落实平时管理制度
要指导学校成立学生上下学接送交接制度,不得将晚离校
学生交与无关人员。 健全学生请销假制度, 严禁学生私自离校。
加强人防、物防和技防建设,完善重点时段和重点部位的安全
监管。 严格落实值班、 巡逻制度, 加强校园周边治安综合治理。
严格推行外来人员、车辆登记制度。
定期开展隐患摸底排查
新学期开校第一周进行全校拉网式排查,全面检查学校日
常安全管理制度是否存在破绽,重点检查教员工、学生是否有
异样情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无学习成
绩突然下滑、精神恍然、无故旷课等异样表现及产生的原因。
对排查中发现的安全隐患要实时整改,发现的性侵犯事件线索
和苗头要仔细核实,波及违法犯法的要实时报警并报告上级部
门。
妥善处理中小学生性侵犯事件
成立中小学生性侵犯案件实时报告制度,一旦发现学生在
学校内遭受性侵犯,学校或家长要立刻报警并彼此见告,同时
学校要实时向上级教育主管部门报告,报告时有关人员有义务
保护未成年人合法权益,严格保护学生隐私,防备泄露有关学
生个人及其家庭的信息,防止再次伤害。教育部门和学校要与
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共青团、妇联、家庭和医院等积极配合,向被性侵犯的学生及
其家人提供帮助,实时开展相应的心理辅导和家庭支持,帮助
他们赶快走出心理阴影。被性侵犯的学生有转学需求的,教育
部门和学校应予以安排。
亲密保持家校联系
经过开展家访、召开家长会、举办家长学
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