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北京视野咨询中心主任
兼任中央财经大学、中南财经大学和
西北大学教授
兼任北京裕兴、诚成文化等5家(上市)
公司独立董事
兼任三九集团等十多家企业的顾问
在中央办公厅从事6年调研工作
主持制订过大庆、三九、哈高科、南
都电源集团等近百家企业的战略方案
和改制方案
主持过新疆德隆集团、浙江横店集团、
三九集团、浙江华立集团等10家企业
的案例研究
主持制订过河南郑州、湖北襄樊、荆
州、浙江台州、陕西榆林等十多个地
级市的发展方案
发表数???篇经济论文,出版18部专著
;;1996年,应浙江省体改委之聘,我带专家团对浙江16年的改革经验做系统总结研究,写下了三万字的研究报告。
该报告中,将浙江前16年的成功归因于两个比例:一是民营经济的比重占85%以上,二是市场调节的比重占95%以上。;1997年,应温州平阳县委县政府之邀,为平阳县研究策划总体发展方案。三年后,县委书记董希华辞官下海,加盟我中心,任副主任,至今已有三年。;1998年,为温州苍南县、瓯海区研究制定总体发展方案。
几年来,在平阳、苍南、瓯海、乐清等县市调研过几十个乡镇。;1999年,应台州市委市政府之邀,带专家团对台州各县市区和几十家企业进行了调研,为台州市研究制定了总体发展方案。;1999年,应浙江义乌中国小商品城集团公司之邀,我带专家团分三次对义乌小商品市场进行了为期半个月的调研,为义乌小商品市场研究策划了第二步创业方案。
;2000年,应嵊州市委市政府之邀,带专家团为嵊州市研究策划了总体发展方案,其中重点研究了嵊州领带产业的发展方案。;2001年,应邀研究策划了龙港和鳌江建市方案。该方案完成后,浙江省委书记张德江邀请我进行了几个小时的专门交谈。;2001年,应华立集团之邀,带专家团对华立集团的发展模式进行了系统地研究,撰写了十五万字的研究报告,该书即将出版。;1998年至今,我们分别为南都电源集团、杭州电信实业公司、温州雨田集团、温州方圆集团、杭州汽轮机集团等企业研究和制定过发展战略方案。
现担任华立控股、南都股份、电信实业三家公司的独立董事。; 小狗经济 ——我对浙江经济模式的描述; 1、区域性产业集中
2、单个企业的环节集中
3、用市场交易关系代替产权合作关系
4、用市场交易关系代替企业管理关系
5、既实现了规模经济的优势,又保留了
家族体制的优势;小狗经济的理论解释;市场交易关系背后的激励机制;两种激励和约束模式比较;外配 零部件由若干企业分头生产 企业规模小其激励和约束模式为:;交易成本;企业管理成本 ;B;企业的两个界限;促进市场代替企业的几个因素 ——中国的实际;企业经营者要克服两种观念:
1、万事不求人的观念:无论自己是否有优势,无论自己做是否合算,所有的事都自己做,从头做到尾,结果把公司弄成大而全或小而全;
2、不让肥水外流的观念:每个环节都是一项业务,这项业务让别人做,感到可惜,于是都自己做,似乎没有放弃每一个赚钱机会,实际上是得了芝麻丢了西瓜。
;几点结论;;中国需要什么样的企业制度 ——美国公司丑闻的反思; 实质:
不是激励经理人提高业绩,而是编造业绩
结果:
外部监督者与经理人联合造假
股票期权不能实现利益捆绑;
中国企业制度思考:
1、小孩自己养好,还是给阿姨养好
家族企业+小狗经济——小孩得到很好照顾
;——家族式企业; 2、股东数量多一点好还是少一点好
股东数量少对经营者更有约束力
多发展让股东无路可逃的非上市公司
;3、上市公司有大股东好还是没有大股东好
中国特有
一股独大并非 必然产生“一股独贪”
导致大股东掠夺小股东
一股独大的家族企业老板有三个特点
□为名奋斗
□作为中小股东的代理人,成本最低
□有较强的经营能力和社会责任感
;4、由股东当董事好还是由非股东当董事好; 5、中国更需要全国性的股票市场还是区域性的股票市场
区域性股票市场会出现三大变化:
A、股东获取信息的成本低
B、多数股东哦度会参加股东会
C、对经营情况和经营者本人会深入了解; 浙江经济急需三小: 1、发展小股市 2、发展小银行 3、发展小担保
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