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第一部分: 离 职 申 请
部门 /科别/ 组别 职务 姓名 工号 入职日期公司住宿 □无 □有 入住时间 年 月 日 房号 床号
申请离职日期 年 月 日 离职到期日 年 月 日 离职形式 □试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □慢辞 □急辞 □合同到期□解雇□其他
离职原因
审 申请人签名 组级主管 部门主管
批 人事行政部 总 经 理 董 事 长
第二部分:离职交接
本部门
信息管理部
离职
人 财务管理部
饭卡□有 □无
饭卡
□有 □无
保险
□社保 □意外险
人事行政部 奖罚
□有 □无
员工手册
□有 □无
厂牌
□有 □无
工卡
□有 □无
月 周一 ~周六
H ; .周日
H ; 法定假日加班
H ;其他
实际出勤
月 周一 ~周六
经办人签字:
H ; .周日
H ; 法定假日加班
年
H ;其他
月 日
交接事项
操作设备工具
工作内容
(必须提供书面交接报告,人事行政部备案一份)
电脑 □有 □无网络权限 □有 □无书籍 □有 □无
图纸 □有 □无
借款 □有 □无
电话费 □超支 □未超支
办公文具 □ 已交 □ 未交夏/冬工衣 夏衣: 件 冬衣: 件
水电费: 月 元; 月 元
住宿
锁 匙: □已归还 □未归还
补贴 /扣款金额(元)
接收人 /经办人签字
备注
接收日期
1、试用期离职需提前 3 天以上申请 ;转正后需提前 30 天申请 (否则按急辞工扣除 15 天工资 )。经总经理核准,方视为自请辞职。
2、公司 每周二、五上午 12: 00 之前办理离职交接手续, 其他时间一般不给予办理;办理所有交接手续后方可离职; 7 天以内由人事部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。
备
3、离职申请流程:离职当事人 组级主管 科级主管 部门主管 人事行政部 董事长 /总经理
注
4、离职交接流程:本部门 信息管理部 财务管理部 人事行政部 领薪(一律发到建行卡)
5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资,扣款用“ -”表示,补贴用“ +”表示,此表由人事行政部保存。
6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。
本人已阅读上述备注事项,并清楚公司离职手续办理流程,且确认与西姆斯公司已解除劳动合作关系,承诺办理离职手续后发生一切
事情与××××有限公司无任何关系。 离职者签字 /日期: ; 年 月 日
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