幼儿园新教师培训工作总结.pdfVIP

幼儿园新教师培训工作总结 学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求， 以《纲要》 和《指南》精神为指导，根据本园实际，加强了理论与实践的引领， 加强了“教”与“学” 的研究，对本园教师进行了为期一年的教师 自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等 各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现总结如下 : 一、主要工作进展与成效 ( 一) 、以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师 德建设 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。 师德培训是我们开 展园本培训的一个重要抓手 : 一年来，我园坚持以师德建设为中心， 以提高教师综合素质为目标， 以学习贯彻十六大精神为动力， 以现代 化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育 管理指南》精神为主线，以师德学习为出发点，开展生动的师德教育 活动，加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的 教师”师德演讲比赛，让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。 组织了教师认真学习十六大精神， 学习贯彻教育部颁发的 《中小学教 师职业道德规范》，提高教师以德治教的自觉性。 力争形成爱生敬业、 乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教 师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会， 净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高教师 的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范， 用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。还开展了“说说 身边的师德故事” 专题系列学习， 通过对具体案例分析使教师受到启 发，并让教师在工作中反思，通过教学实践，加强教师对创新精神和 实践能力的认识理解。 ( 二) 、积极响应《教师素质年实施方案》 ，不断探索开拓新路， 全面培养注重实效 1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求，要求教师在 一年度里需自主阅读 3 本教育理论书籍并写读后感。 在本学期， 教师 至少要完成一本理论书籍的读后感。 2 、博客开设。我园教研组率先开设了博客，而今年又新增了两 名教师开设博客， 朱菲菲和林智老师， 同时也达到了上级要求的每年 新增 2%的要求，博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。 3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的 7 位新 教师进行了基本功考核， 考核内容为三字、 三课。现场给内容写三字 : 钢笔字、毛笔字、粉笔字，三课 : 每位教师制作一份课件，课件的领 域为数学，而且必须是自己本年段的教学内容 ; 平时的日常教学，其 他教师可以随时进行推门听课活动 ; 还有一课就是要向全园教师进行 展示活动课，本学期至少两次的展示活动。 4 、中年教师基本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐 两位教师，本学期升级活动安排为现场设计教案活动， 我们提供题目、 领域，让他们俩现场写出教案，当场上交。 5、形式多样的教研活动。 幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量， 是全面实施素质教育的生力军， 是高素质的幼儿教师， 对她们的培养 应当是全方位的培养。 因此在培训前， 首先制定了较为全面的培训计 划，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。 以岗位培训为载体，围绕各种活动，注重抓好教师的校本培训。 每 2 周组织一次年段教研活动，从教学实际出发，集体协作，发现问 题，研究问题， 解决问题。早期阅读教学