公司的年度招聘计划书.docxVIP

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2021-07-08 发布于湖北
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公司的年度招聘计划书.docx

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公司年度招聘计划书招聘计划书描述：公司将于 2014年开展一系列的招聘计划，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺、新岗位设定。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 2014 年 01月编制：审核：批准： 1、招聘目的及意义：随着公司的发展以及员工年度流失等原因，公司对人员有基本的需求。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司企业员工整体素质，获取企业发展