财务管理选择股利支付形式选择股利支付形式.docxVIP

编号： 课题 选择股利支付形式 课型 理论+实训 教学 时间 教学 地点 学时 2 教学 目标 知识目标：熟悉现金股利、股票股利的支付形式，掌握股利宣告日、登记日、除息日和支付日的分配程序。 技能目标：能够判断某个企业的股利支付和分配程序是否符合法定要求。 素质目标：组织能力、判断企业的股利支付方式的能力。 教学 重点 现金股利 股票股利 股利分配程序政策； 教学 难点 股利分配程序政策； 资料与 工具 教材、课件、图片 授课方式 集中授课 教学内容与教学过程设计 方法与时间 复习： 一、利润分配的一般程序 二、股利理论（重点是股利相关论） 三、股利决策的四种方式 【情境描述】 安徽鑫龙电器股份有限公司（ 股票代码：002298） 2011年度利润分配及公积金转增股本预案的公告内容如下： 鉴于公司2011年盈利状况较好，为回报股东，控股股东提议2011年度利润分配预案为:以公司现有总股本165,000,000股为基数，以未分配利润向全体股东每 10 股送 2 股，并按10送0.25元的比例向公司现有股东派送现金红利（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 8 股。本次送转后，公司总股本将增加至330,000,000股。 2、经讨论研究，公司董事会认为：公司本次利润分配与公司经营业绩增长相匹配，且公司本次现金分红不会造成公司流动资金短缺。公司控股股东提议的2011年度利润分配预案符合《公司法》、《证券法》和《公司章程》中对于分红的相关规定，利润分配预案具备合法性、合规性、合理性。 5分钟 10分钟 讲授法 项目驱动法 案例法 练习法 10分钟 25分钟 讲授法 项目驱动法 案例法 练习法 35分钟 讲授法 项目驱动法 案例法 练习法 5分钟 本次利润分配预案仅为公司控股股东作出的提议，需待会计师事务所有限责任公司出具2011年度审计报告，且经公司董事会和2011 年度股东大会审议批准后，方能确定最终的2011年度利润分配方案，敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告 安徽鑫龙电器股份有限公司董事会 讨论： （1）指出安徽鑫龙电器股份有限公司2011年度利润分配预案中的股利分配的形式？并计算该公司发放现金股利的总数额，以及送股增股后每位股东所持有的股份是原持有股份数量的多少倍？ （2）以安徽鑫龙电器股份有限公司2011年度利润分配预案为例，你认为发放现金股利与发放股票股利对公司的所有者权益金额或所有者权益结构各自将产生什么样的影响？ 股份公司分派股利的形式一般有现金股利、股票股利、财产股利和负债股利等。后两种形应用得较少，目前我国股份公司一般只采用现金股利和股票股利两种形式。在现实生活中，我国上市公司的股利分配广泛采用一部分现金股利和一部分股票股利的做法。 任务一 现金股利 现金股利也称红利，是股份公司以现金的方式向股东支付股利。这是最常用的，也是最容易被投资者接受的股利支付形式。现金股利发放的多少主要取决于公同的股利政策和经营业绩，公司支付现金股利，除了要有累计的未分配利润外，还要有足够的现金，因此，公司在支付现金前，必须做好财务上的安排，以便有充足的现金支付股利。现金股利的发放会对股票价格产生直接的影响，在股票除息日之后，一般来说股票价格会下鉄。 任务二 股票股利 以股票形式发放的股利即股票股利。股票股利对于企业来说，没有现金流出企业，因此它不是真正意义的股利，而只是增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值股票股利一般以比率的形式来表示，例如，5％的股票股利意味着现时持有每100股股票的股东可无偿分到5股股票。公司当年的可供分配利润、盈余公积金和资本公积金可以用于发放股票股利。 显然，发放股票股利是一种增资行为，需经股东大会同意，并按法定程序办理增资手续，但发放股票股利与其他的增资行为不同的是，股票股利并没有改变企业账面的股东权益总额，也没有改变股东的持股结构，改变的只是股东权益内部各项目的金额；同时，发放股票股利会增加市场上流通的股票数量。一般来说，如果不考虑股票市价的波动，发放股票股利后的股票价格，应当按发放的股票股利的比例而成比例下降。高速成长的企业可以利用分配股票股利的方式来进行股票分割，以使股价保持在一个合理的水平上，避免因股价过高而使投资者减少，股票股利尽管不直接增加股东的财富，也不增加企业的价值，但对股东和企业都有特殊意义。 一、对股东而言 （1）公司发放股票股利后其股价一般并不成比例下降；一般在发放少量股票股利（如2％～3％）后，大体不会引起股价的立即变化。这可使股东得到股票价值相对上升的好处，即填权好处。 （2）发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此投资者往往认为发放股票股利预示着公司将会有较大发展，这种心理往往会稳定住股价甚至导致股价上