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如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作 如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作 2021年第13期总第339期前沿 Forward Position No．132021Sum No．339 如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作 葛静轩(内蒙古集通铁路(集团) 有限责任公司党委宣传部，内蒙古呼和浩特010050) 要］当前，铁路改革力度不断加大，铁路企业全面走向市场，在新思维、新事物、新政策不断出现的新形势下，随着 社会信息多元化的发展，职工的思想活动也日趋活跃，职工的价值观受到冲击，面对复杂的经济现象和种种裂变，难免产生各种不同的认识。如何结合基层单位工作特点，因势利导做好职工思想政治工作，为改革发展提供有力思想保障是铁路运输企业需要认真思考和研究的问题。 ［关键词］铁路基层站段；职工思想政治工作；思考研究［中图分类号］D64 ［文献标识码］A ［文章编号］1009－8267（2021）13－0030－02 一、职工中普遍存在的思想观念 1．近年来，随着企业快速发展，职工队伍的不断壮大，思想多样化的趋势也日益明显。同时，伴随着年前新职工的不断增加，其独立判断和思考能力越来越强，思想观念、思维方式、价值取向、行为准则与老职工形成了明显的对比。职工队伍多样化，新老职工思想、追求、价值观、利益需求的差异越来越明显。 2．随着企业发展体量不断增大，各项改革措施、政策及规章制度出台，涉及职工的切身利益，引起职工的高度关注。利益碰撞使热点、难点、焦点问题增多，部分职工群众的思想观念与形势发展不适应，造成职工内部矛盾相对复杂、集中、突出，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。比如今年开展的货运组织改革，对车务系统职工主动抢占运输市场、抢抓经营机遇、拓展营销渠道提出了新的要求，但一些职工在思想上短时间内难以适应，部分职工出现了恐慌思想和茫然情绪。 3．伴随着现代网络传媒迅速发展，传播快捷，形象直观，辐射面广，信息量大，职工处在一个更加开放的社会环境中，社会因素对人们的影响越来越大。网络技术在给职工工作生活带来方便的同时，也带来了负面影响，各种不良思想、错误思潮也进入了职工的头脑，使一些职工真假难辨，良莠不分。比如职工中出现的在网络论坛中无根据的歪曲事实、恶意诽谤中伤等事件。 ”“虚任务”，抓不抓无关大局。务 2．在思想政治工作的方法手段上陈旧。基层站段思想政治工作很多时候表现在开会布置、学习文件、纯粹理论说教等方面。对于如何贴近运输生产中心工作，提高服务基层、服务职工质量方面，没有形成一套比较有效和完整的机制。在工作形式上，还没有摆脱旧的框框架架的束缚，方式、方法却相对滞后，缺乏大胆创新。 3．思想政治工作效果作用不明显。重形式、轻实质，方法简单，流于形式，缺乏说服力，没有在工作内涵上下工夫，从内容、形式、方式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，没有做到具体问题具体分析，致使思想政治工作缺乏针对性、实效性和主动性。 三、转变观念、创新思维，切实抓好思想政治工作 1．深入调查、增强思想政治工作的预见性。增强思想政治工作的预见性，是做好思想政治工作的前提和基础。要经常深入一线调查研究，通过与干部职工座谈、面对面交流、跟班作业等方式，真正了解职工想什么、做什么、需要什么、职工思想存在的模糊认识是什么，根据掌握的信息进行分析研判，把职工的心思摸透，把脉摸准，为成功做好思想政治工作奠定基础。要针对改革中出台的政策、制度办法，主动应对改革发展变化对职工思想的冲击。比如，铁路实施货运组织改革，职工住房分配、职工子女就业政策、医疗保险和养老保险的缴纳、住房公积金的提取等，在政策、制度办法出台前、执行中要对可能引起职工疑惑、争议、抵触的思想情绪进行分析研判，引导职工树立责任感和自豪感，让职工看到企业改革面临的机遇和挑战，坚定搞好改革的信心和决心，积极参与改革，维护稳定大局。 2．有的放矢、把握思想政治工作的针对性。针对不同岗位特点。对机关人员，主要从创新意识、大局意识、责 二、当前思想政治工作存在的问题 1．对思想政治工作认识上存在误区。目前，安全生产压力大，生产任务重，无论段、车间、班组各层面都存在重运输生产、轻思想建设，重物质、轻精神的倾向。部分管理人员认为，铁路运输企业的主要任务是运输经营，在安全生产压力愈来愈大的情况下，思想政治工作是“软任 ［作者简介］葛静轩（1966— ），男，河北景县人，工程硕士，高级政工师，工程师，研究方向为铁道运输。 任意识和服务基层意识方面加强教育和引导，把机关建设成为务实高效、充满生机与活力、作风过硬、有战斗力的团队；对基层生