物业管理公司对外宣传报道管理规定(2).pdfVIP

工作行为规范系列 物业管理公司对外宣传报 道管理规定（ 2） （标准、完整、实用、可修改） GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-QG-14640 物业管理公司对外宣传报道管理规 定（ 2 ） Provisions on the Management of External Propaganda and Reporting by Property Management Companies 说明：为规范化、 制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 物业管理公司对外宣传报道管理规定 ( 二) 第一条为加强对外宣传工作，充分挖掘公司发展中的新 闻点和闪光点，积极、客观、准确地宣传公司管理业绩及经 营发展的成就， 更好地推动并提升公司形象， 特制定本规定。 第二条对外宣传报道主要包括向集团报刊 ( 万向报 ) 、顺 发内刊 ( 人境 ) 和外部公众媒体上发表稿件。 第三条公司鼓励全体员工努力向集团报刊、顺发内刊及 各级新闻媒体投稿，并向集团报刊、顺发内刊提出意见建议 等。 第四条公司综合部牵头成立通讯员队伍以强化此项工 作，通讯员从各部门员工中挑选，业余高创作，并要求各管 第 2页/共 4页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 理处鼓励业主参与、加入该队伍，其享有一定的优先发稿、 培训等其他权利，也相应承担在一定期限内发表一定数量稿 件的义务。 第五条宣传内容可以包括公司、部门内管理、服务、经 营、发展过程中的方方面面，如公司管理工作中的新举措、 新方法，经营项目的拓展，业务的突破，以及平时发生的好 人好事、人物志等等，还可以是工作中的心得等。 第六条除了自己积极动手写，积极投稿以外，各位通讯 员也可以把自己的所见所闻，认为有报道价值的新闻线索及 时向综合部反映，综合部根据反映的实际情况再予决定是否 报道。 第七条对于完成的通讯报道，在投稿以前作者必须将文 章首先交综合部核稿，由综合部统一发集团报刊、顺发内刊 或其他媒体，否则对于擅自外发的，文责自负，言责自负， 尤其是涉及到公司机密或是影响公司形象的，将根据情节轻 重，追究当事人责任。其中，对于散文随笔类的文章，与万 向、公司内容无关的，则不受此限制。 第八条为确保宣传内容的可塑性，加强稿件的质与量， 第 3页/共 4页 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 在宣传报道之前，报道内容最好事先向综合部征询，以保证 报道的价值。 第九条凡稿件一经集团报刊、顺发内刊或其他媒体录用， 公司将按照对方所付稿酬的同等额度给予奖励。并且如一个 月中累计超过 2 篇文稿 ( 不包括万向报第 4 版) 被录用的，公 司除给予上述奖励外， 还将以 10-15 元/ 篇再给以额外奖励。 另外，凡涉及宣传公司的新闻稿件在其他媒体上被录用的， 公司将按照对方所付稿酬的两倍额度给予奖励，同时还可报 集团申请奖励。 ( 注 : 以上文稿如图片报道则以三张图片抵一 篇文稿 ) 第十条对宣传工作突出的个人，公司将在年终根据成绩 贡献大小评出最佳通讯员 3-4 名，并给予公司先进奖同等奖 励。 第十一条本规定适用于浙江 z 物业管理有限公司。 第十二条本