企业管理培训理念.pptxVIP

现代成人培训理念;一、培训是一个过程;培训管理流程;培训管理流程;培训需求的主要内容;培训需求分析;需求调查的技术;培训需求调查的关键技能;培训方案设计;课程教学内容的设计;培训实施;培训评估;培训转化;培训管理流程;贯穿整个过程的是目标;二、成人按自己的方式学习;成年人的学习不是什么？;成年人的学习是什么？;库柏学习循环圈(Colb’s Learning Cycle);学习过程和学习内容一样重要！;培训中成年人的学习方式： 个体学习和团体学习相结合;;团队学习 ------交谈的两种类型;通过团队学习影响个体学习;库柏学习循环圈(Colb’s Learning Cycle);四种学习风格;成年人的学习特点;良好的培训环境;完善的培训设施;舒适方便的培训后勤;三、培训方法（技能）决定培训效果;老师的角色？;现代培训中的教师和学生;现代培训对培训者的三维要求;现代培训对培训者的要求能力强（专业知识和实践经验高）;现代培训对培训者的要求;;什么是催化者;培训（培训管理者）者角色;;１;如何选择有效的教学方法;什么方法最好？;教学有法 教无定法！;一些培训技能;成人学习的九条原则;成人学习的九条原则(续);学习效果的研究数据;一些学习数据;培训技能决定培训效果!;四、培训追求可测量的变化;培训评估;培训评估的目的;培训项目评估的四个层次;培训评估的工具;;目标设定的SMART标准;;再认识培训 ------培训的功能;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Tuesday, December 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:39:2018:39:2018:3912/1/2020 6:39:20 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2018:39:2018:39Dec-2001-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:39:2018:39:2018:39Tuesday, December 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2018:39:2018:39:20December 1, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。01 十二月 20206:39:20 下午18:39:2012月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 206:39 下午12月-2018:39December 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/1 18:39:2018:39:2001 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:39:20 下午6:39 下午18:39:2012月-20