广东省企业职工薪酬情况分析.docxVIP

? ? ? ? ? 广东省企业职工薪酬情况分析 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 职工工资报酬水平情况 （一）分行业职工工资报酬水平 从调查的18个行业门类来看，行业间工资报酬水平差距较大。平均工资水平最高的行业是金融业（8032元/月），排名第二的是科学研究和技术服务业（7126元/月），排名第三的是信息传输、软件和信息技术服务业（6452元/月）；平均工资水平最低的行业是住宿和餐饮业（3113元/月），其次是文化、体育和娱乐业（3321元/月），再次是农林牧渔业（3563元/月）。 图1 分行业的职工工资报酬水平 （二）分企业规模职工工资报酬水平 2014年广东省企业职工的平均工资与企业规模呈正比，大型企业的职工平均工资最高，达到4503元/月，微型企业的职工平均工资最低，为3110元/月（见图2）。 图2 分企业规模的职工工资报酬水平 从高位数和低位数来看，最高的均为大型企业（14198元/月、1746元/月），最低的均为微型企业（9490元/月、1228元/月）。高位数和低位数相差最大的是中型企业，高位数（13551元/月）是低位数（1515元/月）的8.94倍；相差最小的是微型企业，高位数是低位数的7.73倍。 （三）分学历和工龄职工工资报酬水平 调查结果显示，职工的平均工资水平与学历呈正比，研究生（含博士、硕士）学历的职工平均工资最高，达到11904元/月，初中及以下学历的职工平均工资最低，为3199元/月。随着工龄的增加，职工的平均工资基本呈上升趋势［研究生（含博士、硕士）学历中工龄1年及以下的职工除外］，而且学历越高，增长速度越快。 从高位数来看，最高的是研究生（含博士、硕士）学历的职工，为55590元/月，最低的是初中及以下学历的职工，为6857元/月；从低位数来看，最高的是研究生（含博士、硕士）学历的职工，为2196元/月，最低的是初中及以下学历的职工，为1406元/月。高位数和低位数相差最大的是研究生（含博士、硕士）学历的职工，高位数是低位数的25.31倍；相差最小的是初中及以下学历的职工，高位数是低位数的4.88倍。 与2013年相比，工资增幅最大的是研究生（含博士、硕士）学历，同比增长26.72%；增幅最小的是高中、中专或技校学历，同比增长6.44%；其他学历的职工平均工资增幅为7%～8%。 在研究生（含博士、硕士）学历的职工中，平均工资最高的是工龄11年及以上的职工，达到16613元/月，最低的是工龄2～3年的职工，平均工资为8306元/月。从高位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为78689元/月，最低的是工龄4～5年的职工，为37338元/月；从低位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为2410元/月，最低的是工龄2～3年的职工，为1978元/月。高位数和低位数相差最大的是工龄11年及以上的职工，高位数是低位数的32.65倍；相差最小的是工龄4～5年的职工，高位数是低位数（2179元/月）的17.14倍。相比2013年，增幅最大的是工龄1年及以下的职工，同比增长104.26%，增幅最小的是工龄11年及以上的职工，同比增长15.42%。 在大学本科学历的职工中，平均工资最高的是工龄11年及以上的职工，为9880元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为4705元/月。从高位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为37453元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为15162元/月；从低位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为2147元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为1703元/月。高位数和低位数相差最大的是工龄11年及以上的职工，高位数是低位数的17.44倍；相差最小的是工龄2～3年的职工，高位数（15551元/月）是低位数（1832元/月）的8.49倍。与2013年相比，增幅最大的是工龄1年及以下的职工，同比增长30.62%，增幅最小的是工龄11年及以上的职工，同比增长8.39%。 在大学专科学历的职工中，平均工资最高的是工龄11年及以上的职工，为6311元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为3785元/月。从高位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为21417元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为10898元/月；从低位数来看，最高的是工龄11年及以上的职工，为1725元/月，最低的是工龄1年及以下的职工，为1533元/月。高位数和低位数相差最大的是工龄11年及以上的职工，高位数是低位数的12.42倍；相差最小的是工龄1年及以下的职工，高位数是低位数的7.11倍。与2013年相比，增幅最大的是工龄2～3年的职工，同比增长12.07%，增幅最小的是工龄11年及以上的职工，同比增长7.33%。 在高中、中专或技校学历的职工中，平均