管理人员入职培训——行政人事篇.pptxVIP

;CONTENTS;;;录用后，需与公司签订劳动合同及补充协议； 劳动合同到期，若双方有续约意向，需签订劳动合同以及补充协议； 采用厦门市劳动与社会保障局监制的标准合同文本，劳动合同一经签订立即生效;转正定级;应提前30天填写书面辞职报告，并由主管转交总经理（或常务副总经理）批准，各相关部门主管及正副总经理将在“员工财务移交单”上签字;;;;行政人员;加班补偿方式;最低收入;;;违反考勤制度;;;职等;职等;法定 节假日;假 别;项目;薪酬福利;;品牌宣传;我运动 我健康 我快乐;;;尾牙晚宴，辞旧???新;;;;;佩戴标示卡 上班时间、出入厂门均需佩戴厂牌 食堂就餐： 就餐需刷卡、自觉排队;加餐需消费，可在周一、三、五中午食堂充值，不低于20元 实行5S管理 办公室实行5S管理，办公桌椅需保持干净整洁 ;;行政管理制度;;;;;;;