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全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 办公管理制度4篇范文 　　文化小学办公微机安全管理制度 　　1、教学公用微机须指定专人管理，未经管理人员许可，其他 　　人员不得擅自动用。 　　2、各科室办公用微机须专人管理使用，并建立使用登记制度 　　。 　　3、任何人不准在教学、办公用微机上玩游戏、聊天和登入黄 　　色网站。 　　4、禁止在计算机网络上发表违法或有害国家的议论。 　　5、做好各微机室防范工作，门窗要有防盗设施并及时关锁。 　　6、微机室不准吸烟，更不得使用明火。人员离开微机注意及 　　时切断电源。 　　教师办公室管理制度 　　教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负 　　责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工 　　作任务。 　　一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应 　　到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后及时到教务 　　处登记回校时间。由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇 　　报外出情况，由室负责人作好具体记载。 　　二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途 　　随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。 　　三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工 　　作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网 　　络娱乐活动。 　　四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场 　　时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。 　　五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序， 　　保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。 　　六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天 　　的办公室卫生工作。 　　七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。 　　八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会 　　时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。 　　九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载 　　，每周末将记载表交教务处检查。 　　十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公 　　室”称号，并给予一定的奖励。 　　十一、本制度从二oo七年十月起执行。 　　附一 　　文明办公室评比细则 　　一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣1-2分，不请假离岗 　　或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。 　　二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读 　　、双休日补课出现上述现象的扣8分。 　　三、晚自习值班应按安排表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假， 　　准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习 　　迟到、早退、中途离岗扣8分。 　　四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办 　　公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣5-10分。 　　五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣1-3分。 　　六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的，每次扣5分。 　　七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载，记载情况与实际情况不符的 　　，每次扣15分。 　　八、评比资料来源：通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料 　　九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室” 　　称号的全室人员可得奖金100元，室负责人另奖50元。 　　注： “文明办公室”的必要条件如下： 　　1、每月扣分率最低的二个室。 　　2、整个办公室总扣分人均不高于2分。 　　附二 　　各室人员名单： 　　数理办公室、教务处：缪燕、华春蔚、钱琳玲、靳博、姚留芳、黄金珠、 　　陈亮、俞敏敏 　　语文办公室、成教办公室：王桂生、高素琴、谭凯龙、谭玉玉、陆信、 　　许晓燕、曹吉 　　外语办公室、档案室：宋宇红、孙逍、奚玉萍、王艳华、何为、朱晓平、 　　邢建华 　　专业办公室、总务处：汤曼玲、李洁、胥粉、刘咏梅、刘培华、许怡芬、 　　汪奎奕 　　三楼办公室、政教处：孟庆科、杨春霞、刘黎明、许裕标、黄娇、吴玲华、江立 　　忠、吴国英 　　食堂办公室、文印室：燕文、纪明祥、吴长兴、张奕、陈洁 　　注：加线者为室负责人。 　　附三 　　检查评比组成员 　　组长：吴惠娟 　　组员：靳博、谭凯龙、朱晓平、刘咏梅、吴玲华、张奕、江立忠、曹吉、 　　汪奎奕、吴国英、俞敏敏。