2018年红石镇中心小学教师全员培训计划.PDFVIP

2018 年红石镇中心小学教师全员培训计划 为全面推进我校教师全员培训工作，提高教师培训质量，更 好地适应我校教育教学需要，结合我校实际，特制订如下培训计 划： 一、指导思想 以《桦甸市中小学教师2018 年全员培训计划》为指导，以 提高教师教育教学能力为重点，立足于教师全员，促进教师专业 化发展，努力营造教师全员积极参与培训的良好氛围。强化管理、 全员参与、突出骨干、注重实效，认真做好教师的全员培训工作。 二、培训目标 以教师师德素养的提升和教育教学水平的提升为目标，构 建师德培训、学科教学培训、学生管理培训、专业成长培训和个 别领域培训五个维度的培训模块，在网络研修和线下活动、集中 培训和自主研修、专家引领和主题引导三种培训模式下，面向全 员进行培训，从而促进全员教师的职业道德、专业理念、专业知 识和专业能力水平的提高。 三、培训对象 全校在编人员150 人。 四、培训方式 （一）集中研修+ 自主研修 1 （二）网络研修+线下交流 （三）校本研修+小组研修 五、培训内容 （一）加强教师师德培训 以教育局《桦甸市教育系统规范教师日常职业道德行为实施 意见》文件精神为指导，引导教师充分利用吉林省中小学教师研 修网上的学习资源，进行网络研修与自主学习，组织全体教师开 展网上师德课程学习，积极参与研讨、发帖、学习反思等相关内 容，完成作业。研修网上师德课程至少发帖2 次、完成1 次作业、 参与1 次研修活动、发表1 篇日志，赋7 学时7 学分。在线下， 开展 ‚弘扬高尚师德，争做‘四有’教师‛师德演讲活动，推崇 全体教师学习先进，争做楷模，选取一线教师讲述自己的师德故 事。 开展‚学习我身边的楷模‛和师德征文培训活动，每次活动 记1 学时，1 学分。其中，依据参培签到簿，每次参加活动记0.5 学时，0.5 学分，每次学习心得记0.5 学时，0.5 学分。 （二）加强教师学科教学培训 以地区‚大比武、大练兵‛、‚星级教师评选‛、‚一师一优课， 一课一名师‛活动和我校各项教研活动为载体，以课堂教学为主 阵地，以教师课题研究为指导，切实搞好教师专业素质提升培训， 完成38 学时，38 学分的培训任务。 1.教学准备与设计 2 （1）期初备课：任课教师期初备课，每天记6 学时，6 学 分（半天减半）。 （2）提交计划：期初，每位老师从自身岗位出发，制定自 身提高工作计划，每人记1 学时，1 学分。 2.教学实践与策略 （1）一师一优课 一课一名师：参与一师一优课选拔赛教 师，每人记2 学时，2 学分，参赛教师在市级取得名次者每人记 2 学时，2 学分。 （2）‚大练兵、大比武‛：参加‚大练兵、大比武‛活动的 教师，每人记2 学时，2 学分。 （3）星级教师评选：组织我校全体一线教师参加星级评选 活动，课堂教学、说课、理论测试，依据签到簿每参与一项记一 学时，一学分。推选王春梅、肖红老师参加四星级教师评选，每 人记2 学时，2 学分。 3.信息素养与应用 （1）云平台应用 与进修学校教育信息技术部共同完成‚吉林市智慧教育云平 台应用‛培训工作，我校业务领导和电教室负责人参加了进修学 校组织的一级培训，由电教室负责人整理培训材料，策划培训活 动，进行我校二级培训，每人记10 学时，10 学分。 （2）希沃电子白板应用操作培训 针对信息技术在课堂教学中的有效应用和电子白板在课堂应 3 用中的操作，学校将开展系类的信息技术校本研修培训活动和二 级培训辅导活动，由信息办负责，系统有针对性地对全体任课教 师进行培训，提升教师应用信息技术的手段和能力，确保课堂教 学优质高效地展开。要求全体任课教师按时参加培训，以签到簿 为依据，参与一项培训记1 学时，1 学分。超过10 学时按10 学 时记载。 （三）加强教师班级管理培训 与进修学校综合部共同完成班集体建设培训主题研修项目 培训工作。