军队文职人员招聘（管理学与服务）考试历年真题汇总及答案.docxVIP

PAGE PAGE 1 军队文职人员招聘（管理学与服务）考试历年真题汇总及答案 一、单选题 1.组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会（）。 A、降低 B、增强 C、不变 D、有时降低，有时增强 答案：B 2.沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。 A、更高 B、无变化 C、不确定 D、更低 答案：D 3.下列属于社会行政具体功能的有（） A、社会政策的实施和改进 B、增进社会福利 C、促进社会公平和社会秩序 D、是社会紧张的减压器 答案：A 4.以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是（）。 A、排序法 B、配对比较法 C、等级择一法 D、强制分配法 答案：C 解析：绝对评价法是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工，主要方法是量表法。量表法是根据各种客观标准确定不同形式的评价尺度进行评价的一类评价方法。常用的量表法主要有等级择一法、行为锚定量表法、综合尺度量表法、行为对照表法、行为观察量表法等。 5.下列各选项中，只有（）不属于情感方法的运用。 A、关心生活.温暖心灵 B、勤于奉献，团结互助 C、互相理解，顺畅沟通 D、开诚布公，倾听意见 答案：B 解析：情感方法的运用主要包括：（1）关心生活，温暖心灵；（2）发端于心，热诚待人；（3）互相理解，顺畅沟通；（4）开诚布公，倾听意见。故A、C、D选项均属于情感方法的运用范畴，只有B选项不属于，故答案为B。 6.公文用纸的幅面尺寸一般是（）。 A、B4型 B、A4型 C、8开型 D、32开型 答案：B 7.以下关于税收的作用的理解不正确的是（）。 A、合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通 B、调节一部分组织的利润水平 C、刺激消费增长 D、使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理 答案：C 解析：国家根据宏观控制的需要，合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通，调节一部分组织的利润水平，控制消费的过快增长，使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。只有C项错误，故答案为C。 8.“人生在世，吃穿二字”的人生观是哪种人生观（）。 A、享乐主义 B、权力主义 C、悲观主义 D、乐观主义 答案：A 9.公共事业管理费用的资金可以分为公共支出和非公共支出两大类别，其中公共支出的主要来源：（） A、税收 B、企业投资 C、社会捐赠 D、溢余 答案：A 10.社会控制的目的是使人们遵从（）。 A、社会制度 B、法律 C、社会行为规范 D、政府 答案：C 11.每一个行政角色既构成上下级之间的关系，又构成并列平等的关系，纵横交错地构织成组织结构网络，这被称之为（）。 A、制度的文化 B、制度的结构 C、制度的功能 D、制度的形象 答案：B 12.新公共管理范式产生于（）。 A、19世纪60年代末70年代初 B、19世纪70年代末80年代初 C、20世纪60年代末70年代初 D、20世纪70年代末80年代初 答案：D 13.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。 A、市场工资水平 B、最低工资标准 C、25%点处市场平均薪酬水平 D、75%点处市场平均薪酬水平 答案：B 解析：企业支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。各级人民政府的劳动行政主管部门负责对最低工资执行情况进行检查监督。工会有权对最低工资执行情况进行监督，发现企业支付劳动者工资低于最低工资率的，有权要求有关部门处理。 14.关于传播方法的运用，不正确的是（）。 A、注重准确性 B、体现共享性 C、突出快速性 D、确保真实性 答案：A 解析：传播方法的运用主要有以下几点：（1）注重双向性；（2）体现共享性；（3）突出快速性；（4）确保真实性。只有A选项不属于传播方法运用范畴。故正确答案为A。 15.领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。上述这种领导方式属于（）领导方式。 A、集权型 B、放任型 C、参与型 D、民主型 答案：B 解析：所谓放任型领导，是指领导者放手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由，故本题选B。 16.议案是法定文种之一，它有法定主体，只能由()行文，政府的工作部门不能使用议案。 A、各级人民政府 B、各级人民代表大会代表 C、各级人民代表大会 D、各级人民代表大会及其常务委员会 答案：A 解析：议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。故只能由各级人民政府行文。本题选择A选项。 17.下列哪一项不属于前馈控制的