年轻干部扎根基层练好“内功”需要把握的“三个一”.docxVIP

年轻干部扎根基层练好 “内功” 需要把握的“三个一” 培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。党的十九大报告提出： “大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培 养锻炼年轻干部， 源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 ” 这既对新时代加强年轻干部培养选拔工作提出了新要求， 也为广大年 轻干部自我提升、自我发展指明了新方向。广袤基层，大有作为。到 基层去，既是经济社会发展的需要，也是年轻干部健康成长的需要， 年轻干部必须把握好基层 “墩苗”历练的难得机遇，扎根基层练好 “内功”。 要敢于吃苦，勇闯 “第一关 ”。基层工作环境艰苦、生活清苦，而当代年轻干部大多成长环境相对优越， 习惯了城市的繁华， 到了基层工作，必然会感到环境艰苦、工作清贫。特别是许多年轻干部在基层一线都担任着 “小角色 ”，从事着基础性或边缘的工作，很难引人 “关注”，难免会出现 “绕树三匝，何枝可依 ”的迷茫和无奈，时间久了，就会“心灰意冷 ”，想打 “退堂鼓 ”。这是大错特错的。正如古人所言： “宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。 ”这是古今通用的干部成长规律。 对于年轻干部，千锤百炼才能炉火纯青，从不成熟走向成熟，最需要 的就是到艰苦地区、复杂环境、基层一线、关键岗位去磨练自己，把 人生的路一步步走稳走实。 “天将降大任于斯人也，必先苦其心志， 劳其筋骨。 ”基层虽然条件艰苦、矛盾复杂，但艰难困苦、玉汝于成， 复杂环境更能考验人、锻炼人。习近平总书记在十九大报告中强调： “鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一 线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人 人尽展其才的良好局面。 ”所以，年轻干部必须要有敢于吃苦的精神， 勇闯“艰苦”这一关，到基层一线去历练、摔打、磨练，真正在实践锻 炼中不断丰富阅历、 增长才干， 用实实在在的工作业绩赢得群众的信任、组织的认可， 在实现中国梦的伟大实践中放飞青春梦想、书写人生华章。 要有真感情， 上好“第一课 ”。十九大报告指出： “我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力 必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系， 增强群众观念和群众感情， 不断厚植党执政的群众基础。 ”情之所至，心之所到，力之所及，方能实 现事之所成。 基层是拉近党和人民情感的重要窗口， 群众是年轻干部工作的直接对象， 做好群众工作的途径有千万条， 但在感情上贴近群众是“总开关 ”、“总阀门 ”。通过与群众面对面交流、心贴心服务，摸索出加深干群感情、密切干群关系、解决群众难题、化解群众矛盾的 工作方法和窍门，是年轻干部到基层一线去补充养分，汲取地气，在 实践锻炼中摸爬摔打、砥砺品质的 “第一课 ”。这堂课上不好，其他 “课程”都会上不好，甚至在基层交白卷。因此，年轻干部到基层，首先 对群众的感情要到位。感情体现党性，感情决定立场。感情近了，一 切都近了；感情远了，一切都远了。只有把爱人民作为 “爱的最高境界”，深入到群众当中，当群众的知心人，跟群众交朋友，把群众当 成亲人，不管群众处于什么环境，发生什么情况，遇到什么问题，都 倾心帮助群众解决， 多做维护群众利益的事情， 少做让群众敬而远之的事情，与群众一起面对困难与艰辛，一起感受幸福与快乐，以感情 到位促进各项工作到位。这样，才能与群众同呼吸、共命运，通过自 己的努力和付出，给群众带来更多获得感，同时，借助群众的智慧和 力量来增长自身的政治智慧和服务本领， 在推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践中担当重任， 为实现中华民族伟大复兴中国梦砥砺奋进。 要当实干家， 练好“第一功 ”。鲁迅先生有句话说得好： “伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的， 有一分劳动就有一分收获， 日积月累， 从少到多，奇迹就可以创造出来。 ”习近平总书记也在十九大报告中 再次强调：要坚持实干兴邦。因此，年轻干部要在基层的广阔天地不 断学习、实践、成长， 让自己的人生发光出彩， 实干是最好的 “捷径”，也是最硬的基本功， 是年轻干部必须具备的政治品格， 更是在任何时候、任何条件下都必须坚持的科学精神和优良作风。 实干就是要把党的信任重托和人民期待放在心上，把对历史和人民的责任扛在肩上， 深扎群众之中，到问题和矛盾最多的地方去， 到条件最艰苦的地方去， 到群众最困难、工作最需要的地方去，与群众一块苦干、一块奋斗。 要有“一日无为，三日不安 ”的心态，以驰而不息的韧劲、坐言起行的果决，脚踏实地地干， 坚持不懈地干， 心无旁骛地干， 锲而不舍地干， 甩开膀子干，撸起袖子干，不图虚名，不务虚功，不谋私利，把事干 成、把事干好。这样，才能经风雨、见世面，在摸爬滚打中 “强筋健 骨”，体现出高尚的专注品质，彰显出崇高的奉献精神，成为新