全面薪酬体系设计.pdfVIP

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全面薪酬体系 设计指导 引 言 华润在翰威特进行人力资源管理咨询项目合作的围中,包括了现金薪酬体系设计这一主要技术板块。根据翰威 特的经验,在进行薪酬体系设计工作时,我们要确保该体系能够最大程度上支持华润的商业运作以及符合公司的人 力资源整体战略。翰威特已经通过两天的会议与华润高层基本确定了人力资源策略。 为了增加信息收集的效率及效性,我们设计了本套问卷,请在高层围填写此份问卷,并在规定日期之前递交给 翰威特公司。翰威特公司会通过薪酬设计会议与高层确定设计的总

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