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公司技改后人员培训的计划方案
一、总体目标
1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,
开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能
力。
2 、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合
素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行
能力。
3 、加强公司技术人员的培训,提高技术理论水平和专
业技能。
4 、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作
人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能
力。
5 、加强公司员工的学历培
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